通过学习目标管理方法，已经有很多小伙伴都知道自己想要什么，找到了自己的目标，也知道了实现目标的路径。
比如，“明年3月份升职为部门经理”，这样一个目标想要实现，必须进行项目管理的专项学习，最好能拿到一个项目管理的证书，再加上自己已有的工作经验，实现的机率就会比较大了。
知道了怎么去做，但是大部分人最终目标还是实现不了，什么原因？除了一些外界事物的影响，最核心的就是因为自己坚持不下来，为什么坚持不下来？和习惯性的思维方式有关系。
惯性的思维方式，影响目标的实现，体现在有以下这三个方面。
习惯性消极
面对升职这样一个目标，你首先想到的是什么？大部分人首先会想到的是坏的方面。
我要当部门经理，父母会不会反对，说自己不安于现状；同事会不会觉得对他形成了竞争，开始抵触我；就算升职成功了，自己能不能适应这样一份工作，能力达不到怎么办，经验不足怎么办。
还没有去做，就开始想不好的东西，那肯定就不愿意积极的开始行动了，就算开始了，遇到一点困难也很容易会放弃。
所以，确定了一个目标后，多来想想成功后的画面，多点积极的思维，少点消极思维。
习惯性拖延
想要升职为部门经理，要开始学习项目管理的知识了，但是晚上回家后感觉今天太累了，休息一下，等明天精神好了再学吧。到了明天，还要去和朋友聚会，那再放到后天吧。后天啦，又是周末，周末就应该好好休息，周一再开始吧。
就这样一天推一天，一周推一周，学习的计划，一直都没有开始执行。一直拖到3月份，目标肯定是无法实现的。
要做就开始做吧，哪怕是结果不如意，也总比不做强。
习惯性借口
面对失败，很容易给自己找各种各样的借口。
为什么今天没有开始学习？因为今天太累了。真的很累吗？那你打游戏上网怎么就不感觉到累了？
为什么计划还没开始执行？因为自己没有时间。真的没有时间吗？周末一睡就是一上午，这不是时间吗？
这些借口其实是为了安慰自己，自己失败是因为各种原因的，不是自己的原因。不是自己不想做，而是各种原因影响到了自己，不能去做。
放弃各种借口，直面一下自己的问题，找到解决方法，开始行动吧。
以上这三种习惯生思维方式，你有没有？欢迎留言。
作者：蚂蚁
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