身在某大型公司的高管李某，在一次人事调整中，被列入到裁员行列当中，为了保证日常生活依然能像往常那样进行，李某没有选择假装上班，而是再一次来到了人才招聘市场，将个人的就业优势写入简历，期待着好运的降临。
四、五十岁的人，已经进入了人生于职场的下半场。
这个年纪通常以求稳为原则，如果没有心中的热望或者被生活所迫，不应该另起炉灶再开张，因为无论从时间还是从身体健康角度来讲，都不适合再进行折腾了。
不过，有常规就有例外，如果四五十岁还被迫要到外边应聘找工作的话，主要还是缘于自己所处的生活处境不够稳定，这种不够稳定更多地体现在：
不满意现在的自己。也就是说自己，现在还没有成为自己想要成为的样子。尽管已经步入中年行列，但对自己的职业生涯始终意犹未尽，并对自己还未达到的职业目标始终倍感遗憾。
有句话叫做，只要开始，什么时候都不算晚。阿里巴巴集团曾公布一条40万年薪招聘产品体验员的广告，一位50多岁的大叔不但直接做了PPT来介绍自己，还为自己增加了一项达人标签——熟练操作photoshop设计软件。
即将迈入退休年龄的大叔跨界能力都如此“通透”，正在步入中年的职场人也应当有一种危机感，否则，若干年后，即使步入中年的我们，饭碗也很有可能被那些大叔抢走。
所以说，对自己有要求有想法的人，想改变，是不会考虑年龄大小的，只要能改变就是最好的结局。
像自身亲身经历过的，自家邻居一位50多岁的大妈，从法院退下来之后，感觉自己一直从事法律工作，但却没有考得律师资格证，自感这是一种耻辱。
于是她便利用业余时间，备战律师资格证考试，前后花了两年时间，终于拿下了律师资格证，现在义务为小区进行法律咨询服务，深得小区人员好评，而她自己也感觉活得越来越充实。
担心未来的自己。最主要的可能是经济压力，因为四、五十岁这个年龄段儿正处在上有老下有小的人生爬坡期，而如果能够从容度这难关，丰厚的经济来源是最有力的支持。因而找一个工资更高的单位，过上包括你在内，全家都想过的生活，便成为职场生涯的必选项。
像个人所在公司机床操作车间里面有一位年近50岁的老员工，每次下班儿都能够看到他，在水果超市做起了兼职，主要从事海鲜类售卖，当有人问起他为啥做兼职时，他一脸无奈地说，“现在老人需要赡养，孩子需要读书，每个月还有固定的房贷要还，不出去多挣点钱怎么能行？” 可以说，他这样子做的主要目的就是多赚钱，以便可以更好的养活自己的家人，给他们真正意义上的关爱。
回到我们自身，想一想被迫离开公司的高管李某如若不是被现实生活所压，被种种的不确定所扰，一般来讲，是不会走出这一步的，但有句话，稳定压倒一切，这里面的稳定可能具备了更多的含义，如稳定的收入来源，稳定的能力输出，稳定的家庭支持等等。
总之，成年人的世界，先稳定起来再说，即使所谓的折腾成自己想要的样子，其真实目的也还是求得更大、更好的稳定，你说呢？
