一大早，将我的吉他和朋友的娃娃、书浩浩荡荡搬进总监办公室。为即将到来的义卖做准备。大家都很用心的在张罗，有物出物，有人出人。
星黛露小姐和吉他先生
如果是游泳队的胸肌就好了
中午跟朋友约了一个海鲜面，奔赴美食的同时也是老友见面的好机会。锃亮透骨的海鲜，且吃且珍惜啊。
愿称之为宁波海鲜面之最
她作为资深的HRBP，基于我现在的方式指出了一些管理上的问题，并且给了指导性的建议。
好的管理者不要只关注对方的结果，还应该更多地在过程中参与进来。成功者是不缺掌声和鲜花的。最艰难的那段默默无闻的时光，那是最需要鼓励和支持的时候，而主管是那个晦暗时刻肩并肩战斗，不可或缺的人。
下午看到房琪的书《真希望你也喜欢自己》，读到一章“找到木桶中最长的那块木板”。我们从小到大耳熟能详的木桶理论：一个木桶能装多少水，取决于它最短的那块木板。因此这个故事教导我们不要有弱项，一个人必须把它的短板补齐。
但这大都适用于学生阶段，回到工作生活中，那块长板尤为重要。它是我们身上最醒目的能力和标签，也是最有可能被自己和别人看到欣赏的要素。这块长板决定了的不可替代性，也就是我们现在常提的个人品牌。一个护肤品，一件衣服都有品牌，它们都因为有自己的特色为人所熟知。所以在竞争激烈的社会，我们人也要有自己的品牌。
每个人都有自己的长短板，不用纠结那块短木板，找到最长的木板，用尽力量让它无限延长，然后你会发现平凡中的奇迹。
