党的十八大以来，习近平总书记立足党和国家事业发展战略全局，深刻把握人才强国建设的战略重点，深刻阐明了新时代人才工作的一系列重大问题，为新时代做好人才工作指明了努力方向、提供了行动指南。新时代新征程，要坚持人才引领发展的战略地位，扎实做好人才工作，不断引领国家昌盛，民族复兴。
人才工作要营造良好的营商环境。强化招商引资思路，持续改善吸引高层次人才发展的营商环境，立足现有产业基础和未来发展趋势判断，继续通过以商招商、产业链招商等方式，充分利用已引进落户的项目，积极拓宽招商渠，吸引更多世界500强、中国500强及其上下游产业链企业、行业龙头企业入驻，释放商业楼宇对产业聚焦的虹吸力，辐射带动辖区内人才结构不断优化，推动辖区经济发展提质增效。
人才工作要不断健全服务机制。加大调研和对接，加强人才工作的聚焦度，通过组织开展灵活多样的人才交流活动，以及加强对人才的政治引领和政治吸纳，提升人才对接服务的精准度，落实各项关于人才优惠政策，形成常态化、高效化、及时化的人才联络机制，为优秀人才提供工作和生活的全方位保障，建设高水平人才服务机制。
人才工作要加强创新平台建设。借助科技创新基地平台，发挥平台桥梁作用，积极建设以企业为主体、产学研结合的技术创新体系，助推工程技术研究中心、重点实验室、众创空间、院士工作站等创新平台建设步伐，加大与上级部门沟通对接，广泛动员各类高科技人才加入创新高地平台贡献力量，进一步提升对科技人才的吸引和承载能力。
