001 以教为读
真正想从读书的内容中再获得新的认识和思考，不妨试试将内容教授给其他人，在分享中温故知新，获得新想法。
002 避免坐井观天
只一味关注单独业务的书籍，导致以后的路越走越窄，视野也会被局限，学会以开放的心态，放开阅读，才会收获更多。
003 重视细节问题
我们认为是无关紧要的小问题，真正意义上反而是关键点，牵一发而动全身，不忽视任何细节问题，把所有的疑问点搞清楚，才不能酿成大事故。
004 自我反省
凡是向内看，我是一切的根源。从自身找问题，改变自身的做事习惯，从而避免个人问题造成的后续不良影响。
005 有野心，有欲望
不满足于现状，想要变得更好，才能想尽一切办法，竭尽全力去改变。
006 提问的价值
提问水平的高低直接决定提问者的能力大小，通过一问一答的方式，反而能更高的挖掘出问题本后的深层意义。
007 转变思维方式
要想成功，必先转换思维方式，转换思考角度，不仅仅是站在普通职员的位置，更要站在公司经营者位置，思考问题。
008 坚持的改变
只拥有热情的情绪，读书是坚持不下去的，要学会拥有坚持，韧性和自信，才不会三天打鱼两天晒网，读书的意义才会凸显。
009 书籍的选择
1.职场菜鸟：多选择和企业有关的书籍去阅读，多读知名CEO的传记，成功人士的经验谈；
2.职场白领：多读涉及企业运营、管理、组织结构类书籍；
010 读书有用
读书是和学习、工作一样性质的存在，它们和人生是一个不可分割的整体，通过读书，不断弥补个人认知缺陷，了解社会游戏规则。
