（今日好书推荐《麦肯锡精英的48个工作习惯》）
文 | 李伟诚
001 《麦肯锡精英的48个工作习惯》是一本工作方法书，作者虽然是一位日本人，但是在高盛集团和麦肯锡咨询公司工作过，并且哈佛商学院毕业。这本书是他在这些顶级公司和顶级商业学院中，提炼总结出的思考方式、价值观和工作方法合集。
002 本书分为六章，分别从人脉、素质、时间管理、沟通等方面解释了优秀的48个工作习惯，并且是以作者亲身经历和感受故事来表达，感觉非常接地气，也便于理解。下面我发现的几个新东西，特记录如下：
003 读书后，要花三倍的时间思考。具体实践方法是，要说得出或写的出章节要旨，然后对这些要旨能按照逻辑结构分列、提炼摘要，最后转成自己的理解和话语。
004 用“三个关键”锻炼瞬间思考的能力。这3个关键分别指：1是将论点进行分解或者总结（逻辑推理能力）；2是区分优先性（时间管理能力）；3是说服力（交流能力）
005 平衡工作和生活的经验。30岁以下注意2点：1是好好休息；2是划分近期工作目标和长期工作目标。而30岁以上，要将周末的半天用于自我投资，这里说的自我投资包括上课考证，读书学习等。
006 优先顺序设定法。用二维矩阵方式来表现，一个维度是优先程度，另一个维度是完成工作所需时间。对于先后顺序是：时间长且优先级高-> 时间短但优先级高->时间长且优先级高->时间短优先级低->时间长且优先级低。
007 将注意细节贯彻到底。俗话说细节决定成败，那么啥细节呢？太笼统也不好操作，作者给出了2种注意细节的方法。1是注重统一感；2是最后阶段无视资料内容，机械式的校对材料。
003 其他还有，随时携带“私人笔记”等。
