近段时间，国产AI模型DeepSeek以“低成本高性能”的姿态强势登顶全球下载榜首，这场由技术突破引发的全民狂欢，不仅是科技领域的里程碑，更是时代转型的风向标。当算法开始逐渐重塑社会运行逻辑，年轻干部群体站在智能革命的十字路口，既有本领恐慌的挑战，更有弯道超车的机遇。唯有以归零心态拥抱变革，以数字思维重构能力，以人民情怀校准方向，方能在智能浪潮中书写属于新时代的青春答卷。
打破认知茧房，在思想破冰中抢占先机。当DeepSeek开源代码打破技术垄断，当《哪吒2》用AI特效讲述中国故事，这些现象背后折射出的，是新时代青年群体的创新活力与文化自信。年轻干部作为连接技术与民生的桥梁，更应将这种创新基因注入治理实践。然而，面对AI技术的指数级发展，仍有部分人存在“技术恐惧症”或“盲目乐观症”。作为年轻干部必须清醒认识到，AI不是“狼来了”的威胁，而是推动治理现代化的“新基建”。当整个社会同步学习大模型应用，本质上就是一场从“经验依赖”转向“数据驱动”、从“被动应对”转向“主动设计”的思维革命。这种思维转型需要刀刃向内的勇气，年轻干部当以空杯心态重构知识体系，既要学习DeepSeek的技术原理，更要领悟其背后的创新逻辑，在认知迭代中抢占发展先机。
锻造数字本领，在能力升级中突破重围。智能时代的核心竞争力，在于将技术素养与人文关怀、数据思维与群众路线有机融合。正如《新华日报》所言，干部学习AI既要学“术”——掌握技术应用方法，更要悟“道”——把握技术发展规律，在技术伦理、数据安全等维度筑牢防线。AI的价值不在于简单替代人力，而在于激发“马太效应”——越是善于提问、分解问题的人，越能在智能工具中获得超额收益。这种能力本质上是对“问题意识”的重构，当基层治理面临千头万绪的难题，年轻干部需要像AI训练模型一样，学会将复杂问题拆解为可操作的子命题。只有保持“吾生也有涯，而知也无涯”的终身学习意识，主动填补知识盲区、培育跨学科思维和人机协作能力，才能在技术浪潮中站稳脚跟，成为智能时代的“弄潮儿”。
坚守为民初心，在技术理性中注入温度。在人工智能重塑社会肌理的时代浪潮中，年轻干部要清楚的认识到，AI技术的终极价值在于服务人民，智能系统的精准运算不应消解对个体需求的感知温度，数据模型的优化迭代更要熔铸对民生痛点的深切共情。这就要求年轻干部既要淬炼穿透代码迷雾的专业能力，更要守护不被数字异化的赤子之心，要谨防陷入“技术万能论”的误区，坚守“工具理性”与“价值理性”的平衡，让AI成为“松绑减负的工具”，而不是“思考绵软的遮羞布”。要始终传承“四下基层”的优良传统，让冰冷的技术逻辑始终浸润于人民至上的价值理性，在算法决策中留存人性的柔软褶皱，在效率追求中坚守服务的本真温度。唯有将技术优势转化为治理效能，方能在智能时代续写“一枝一叶总关情”的公仆情怀。
