重返职场半个月的时间，说起来还是有一些不习惯的。毕竟休息了半年时间，作息一下改变了，而且上班距离远、上班时间早，每天在外的时间更长了。工作内容也跟以前有所不同，毕竟之前的工作做了十来年了，很多东西都是很熟悉了，但到了一家新的公司，虽说都是属于国企，但还是有很多细节的东西不同，比如OA界面、文字排版等等，突然让我有点怀念以前工作熟悉的内容，我也突然意识到人随着年龄增长，适应能力确实会有所下降，只能少想些没用的，多干活，调整好心态，尽快适应吧。
这段时间的经历，给我一个很大的感受是存在于社会中的一些不公平现象，但你又不得不接受，而且一个人面对社会潜规则真的很弱小无力。
一个是35岁年龄坎，一个是关系大过能力，这两个点给我的感触最深。
以前公司同事的年龄偏大，自己在公司年龄还算小的，所以好像也没什么年龄危机感，等到出来找工作才知道社会上不知道什么时候给35岁以上的人已经一棍子打死了，只要不是领导层的工作岗位，基本都是35岁以下。没曾想到36岁的年纪，就已经失去了很多岗位投递简历的机会了，直接在年龄上就给pass掉了。不管怎么说，我还算是运气不错的，遇到现在的这家公司领导愿意放宽年龄限制招聘我进入公司，我已经算是谢天谢地了，还敢有什么奢求。还有在这个公司里，甚至在这个体系里，充斥着一大把的关系户，能力能否胜任这份工作不是最关键的，关键的是后台关系够不够硬。有些人就是做关系比做事厉害，你也不得不承认他们还是有突出之处的。我知道自己就是属于埋头干活的人，其实在这个社会里是比较吃亏的，但要知道人各有别，有些事情做不来也不要太勉强，尽力就好，知道自己不足的地方，尽量的去学习、去做，能做到什么样就算什么样了，做好自己也很重要，自己才是独一无二的，不用去跟别人比较。
我也有自己的长处，要肯定自己，相信自己，鼓励自己，不断进步。就算五十五岁退休，也还有将近二十年的职场生活，还有机会慢慢历练，很多事情都是在经历中成长起来的。在首汽的十年，也有很多不顺心，也付出了很多，也有收获，在后期的几年时间里，确实是越来越懈怠和厌烦，工作虽然繁杂，但也算按部就班，领导要求不高，基本都按照以往的惯例来做就好，其实是没什么压力。但心情很多时候也不好，所以也能理解不是清闲就是好，感觉每天工作没有动力，工作只想一拖再拖，也是追求60分应付完事。其实这个状态真的很不好。对比现在新的工作，事情很多，而且接触到一些以前没接触过的人力工作，好些东西真的不懂，做出来觉得挺吃力的，领导要求质量和速度，要说工作压力肯定是比以前大得多。事情多了，不会干，或者下班晚了，有时候也挺烦躁的，但转念想一想，这也是我提升自己的一个过程，我不能让自己一直待在舒适区里。
什么事情都有两面性，我要慢慢改变自己的思维模式，遇事多去想好的一面，减少抱怨。少抱怨多做事，在做事中一点点积累和成长，在做好基础工作后，要再加强总结和分析，怎么能把工作做得更好更有效率，工作方式、沟通方式比埋头干活更重要。不过不要着急，慢慢一点点来，相信自己，一关一关总会成功的闯过去的。
