敬畏—进入—体验—交给—持续
1,缺啥补啥,怕啥练啥;
2,一切为我所用,所用为团队家;
3,我想变,我要变,我不得不变,我会变得越来越好;今日体验:无论什么样的培训都会出现一中现象,那就是有学的明白的,有学的什么也不是的,最核心的就是这件事对他认知的影响,所以最好的方法就是考核,不断练习,不断考核,考核结果与自身利益挂钩,才能去用心的学习,才能更好的去服务与客户,才能使客户满意。
敬畏—进入—体验—交给—持续
1,缺啥补啥,怕啥练啥;
2,一切为我所用,所用为团队家;
3,我想变,我要变,我不得不变,我会变得越来越好;今日体验:无论什么样的培训都会出现一中现象,那就是有学的明白的,有学的什么也不是的,最核心的就是这件事对他认知的影响,所以最好的方法就是考核,不断练习,不断考核,考核结果与自身利益挂钩,才能去用心的学习,才能更好的去服务与客户,才能使客户满意。