最近，单位开始“三定”，定员，定岗，定编。
想来也是走个过程。不过有几个老员工办理了内退或者停岗留薪，一时间小小单位竟也人心惶惶。
宣传干事，还有五年到退休年纪，今年刚好够年纪办内退，便果断内退了。问他原因，他一脸苦愁，工作不好干啊，现在考核太严，动辄三倍考核。不给职工回旋的余地啊，一面禁止用微信，qq，一面又让职工在微信答题投票，完不成就三倍考核。
说了一大堆，然后匆匆走了。
我有心去竞聘宣传岗位，和知心的大姐提了一下。她立马反对，宣传不好干，写不完的材料，改不完稿子，干啥都别干宣传。
所半科技岗明年内退，物色了现在的室主任春梅。不难想象她一走，她那一摊子烂活就是我的。
我对主任这个岗位深恶痛绝，之前自己干了一年半，吃力不讨好，两头受气，钱也不多一分。因为生孩子，才光荣退下来，再也不想顶上去了。
唉，只能船到桥头自然直了。
