当FD与LGD老师将《西游记》解读为一场创业过程时，一扇通往别样智慧世界的大门訇然洞开。他们的观点如同一束强光，穿透了神话的迷雾，让我们看到了这部经典著作中蕴含的深刻哲理，为我们的现实生活带来诸多宝贵启示。
西天取经，从创业视角来看，是一场宏大且充满挑战的征程。玉帝和如来联手布局，恰似两位商业巨头共同策划一个极具潜力的商业项目。他们整合资源、规划路线，为取经团队的诞生和前行奠定基础。这让我们明白，在创业中，战略布局至关重要。一个好的开端，往往需要有高瞻远瞩的领导者和清晰的规划，才能在复杂多变的市场环境中找准方向。
取经团队的四位核心成员，每个人都有着独特的隐喻和价值。唐僧，作为团队的品牌象征，他是各方利益的平衡者。他既是如来的二弟子金蝉子转世，代表着佛教的正统传承；又是李世民的拜把子兄弟，有着官方的支持；还是高僧大德，具备深厚的宗教素养。这就如同一个企业的品牌形象，需要融合多方资源和优势，才能在市场中树立起强大的公信力和影响力。唐僧的存在，让取经团队有了明确的目标和使命，他的坚持和信仰，是团队前进的动力源泉。
孙悟空，无疑是团队中的销冠。他能力超群，上天入地，无所不能。在取经路上，遇到的各种妖魔鬼怪，大多靠他降伏。他就像企业中的核心业务骨干，凭借卓越的专业能力和创新精神，为团队披荆斩棘，开拓市场。没有他，取经之路将寸步难行。同时，孙悟空的性格中充满了叛逆和自由，这也提醒我们，在团队中要尊重个性，发挥每个人的特长，给予创新者足够的空间和支持。
沙和尚则是玉帝的代表，他老实本分、任劳任怨，默默承担着团队中的后勤工作。在企业中，这样的员工是不可或缺的。他们虽然不像明星员工那样耀眼，但却是团队稳定运行的基石。他们以高度的责任感和敬业精神，保障着各项工作的顺利进行。
而猪八戒，他贪吃、懒惰、爱耍小聪明，但同时也有着可爱的一面。他就像团队中的润滑剂，在紧张的工作氛围中带来一些轻松和欢乐。他的存在提醒我们，团队中不仅需要有能力的强者和踏实的后勤人员，也需要有能调节气氛、增进团队凝聚力的成员。
从李世民的角度来看，他支持唐僧取经，是为了安抚海内、让自己心安。这告诉我们，无论是个人还是企业，都要有长远的眼光和大局观。有时候，为了实现更大的目标，需要投入一定的成本和精力，不能只看眼前的利益得失。
《商解西游》像一本生动的创业和人生教科书。它让我们明白，一个成功的团队需要有明确的目标、合理的分工、强大的核心成员和良好的协作氛围。同时，我们也要从不同角色中汲取智慧，在自己的人生道路上，发挥优势，克服不足，向着目标奋勇前行！
