我煮姜汤的时候发现洗碗池里放着两个小新用来吃猕猴桃的碗和勺子，于是我跟她讲：以后每次吃完水果自己把碗洗了。
我预感到这应该不太会奏效。
这里我突然悟到两点：
管理下属，如果想让他做某些事情，就告诉他具体的动作，在什么情况下，要做什么事，做到什么程度。而不是只是给他一个抽象的概念：
对下属是：你要有执行力，你要懂得向前一步，你要八小时之外提升自我
对小孩则是：你要为家人分忧/你长大了要承担力所能及的劳动
什么是力所能及的劳动？怎么算承担？ 承担到什么程度？既然我们是一家人，天天在一起生活，就要有点温度，每天告诉我一点点，不是更容易接受吗？她会像AI一样，从实例中慢慢学会
