老师是和人打交道的工作，人是有温度的，都说做老师要有温度，可是如何做一名有温度的老师呢？
最近接手全校最糟糕的六年级，这个班总共接近50名学生，期中考试18个不及格，快占了半壁江山，及格的学生也只是六七十分。接近小考，丝毫没有考前的紧张与压力，上课大声讲话，起哄，下课疯闹，打架，当着我的面打架骂人，拉都拉不住，批评完全不管用，我很苦恼，别的老师评价我太温柔了，似乎现在温柔对老师而言已经成为了贬义词。一次，一个学生手臂被划破了一个伤口，我一边拿药给那个学生消毒一边给他们做思想工作，让他们认真听讲，要小考了，得抓紧时间学习，他们说叫我对那些不守纪律的学生狠一点，不对他们狠一点，他们都不怕你。狠，怎么样是狠，大声吼骂，体罚批评，就是狠吗？又一次，一个学生有点不舒服来找我，我说去跟另一个老师说一声，学生立刻说：“不要去说，我没事。”我很奇怪便问怎么了，学生说她很怕那个老师，我继续玩问什么，她说那个老师很严肃，从来不笑，面无表情地看着你，我们都很怕她。班上的同学确实都很怕那个老师，上课纪律比我上的时候好多了，效率也高多了，我的气场不够强大，便尝试奖励学生，听讲守纪律的孩子在学校允许的范围内提前放学，可是连这种最诱人的奖励都没用，依旧我行我素。
难道真的是越狠的老师越能教好学生吗？有温度的老师怎么做呢？
