某天晚上10点多，我在写材料，叮地一声，手机响了，一个高中老同学发我一条短信：看微信。
我打开微信看她发给我的内容：你的书在哪里有卖？
我花了好几分钟比较了JD、亚马逊、天猫、当当四个网站后，最后给她找了全网最便宜的网店链接，然后微信给她。
她心满意足地回复了一个笑容就潇洒地消失了，好像这晚没有出现过一样。
做了一回图书导购后，花了好一会儿才定下心来重新写东西。
第二天，老同学又发了一条微信问我：亲，你能送我一本书吗？
神呐，原来你昨天没买书啊？
我昨天花时间做比价，做筛选，似乎一点点价值也没有啊，心好塞~
我忽然明白我同学问我哪里卖书根本就不是要真买，而是要我送她书。
作为老同学，直接和我说句大实话就这么难吗？（好吧，怪我情商低，没有率先领会她的意思，我认错~555）
你完全可以直接说：老同学，我想学PPT，能送我一本你写的书好吗？
如果嘴巴摸摸糖，可以问：亲，我最近发现书架上少一本……
我问：少本书？
你：你的签名书啊……（害羞表情）
我立刻回复：哈，谢谢老同学捧场，给我个地址，我让同事明天发你。
微信文字沟通因为没有实际面部表情和语音语调的修饰，所以很容易产生不必要的误会，所以有2个小Tips：
- 有时候，微信适合直达来意，尤其是相对熟悉人之间的沟通
- 在微信的世界里，记住一句话“永远没有回答不了的问题”，因为你有表！情！包！哇咔咔~
有一次我作为嘉宾老师参加客户的年度研讨会，除了高层领导班子，全部都是分公司的一把手参加。
第三个发言的CFO在讲述年度业绩指标完成情况的时候，忽然发现有个角落传来一段女人的语音“今朝老娘么空，要册其……”。
在非常安静的环境下，所有人被突如其来的状况惊呆了，纷纷左盼右顾。
只见一位男领导异常尴尬，紧张到直接关机处理，长按关机键前的2秒钟声音还在播放……
CFO圆场说：看来有人嫌我话讲多了，我少讲点。众人大笑。
可是大老板不乐意了，站起来说了句：之前通知里说清楚，今天开会全场静音，就这点小事都熬不住吗？
事后，我一直在想，那个“肇事者”为什么会点语音呢？
或许他本以为手机是静音状态，语音是没声音的……或许他本以为点开语音，他马上能拿到耳朵边上听……或许他就是错误点了……
很可惜，这个世界没有“或许”啊……
微信语音有其方便性，也有其劣势，关键劣势是容易“惊扰”别人，不够私密。所以，分享2个小Tips：
- 上班时间最好不要给别人发语音，因为要照顾到对方可能开会或开车不太方便接听，发文字会比较好
- 作为接受者，有个新技能需要get√——长按语音后选择“转文字”，这样即使是开会，也能悄无声息“听”对方语音了
好几年前，我太太曾经有一天回家后和我说，他们那部门两百万年薪的Director找她邻座男同事谈话了。
谈话的起因居然是这个男同事在晒了一条朋友圈：MD，今天加班，这个月第二次了！
之所以被我太太知道这件事，是因为Director在公司部门月会上特地说了几句，听我太太转述，大致意思是：有些人偶尔一加班就觉得很烦，我很想知道，公司给你每年加工资的时候，你怎么不觉得烦呢？
听说这位老板平时非常NICE，非常绅士，极少发火，他在会上居然如此“直言”，所有人都觉得肯定是“发生了什么重大事情了”。
听说没出三个月，这个抱怨加班的员工就被辞退了。
朋友圈其实是“个人名片”，你发的所有所有信息都代表你的价值观、兴趣爱好和专业水平，所以，有3个小Tips分享：
- 朋友圈不是摆放抱怨的垃圾场，更不是宣传低俗价值观的扩音器。如果无法没有办法输出价值信息，但至少留一方净土（保持沉默）给朋友圈，不惊扰他人也是一种修养
- 有时候，忍无可忍，必须一吐为快，我强烈建议你也别发朋友圈了，直接拉几个可以牵手同去卫生间的闺蜜或失恋可以喝一杯的兄弟（强烈建议不要是一个公司的）拉个小群，下班后彻底吐吐槽
我们行业里管那些徒有虚表的讲师叫“大师”，真正有底蕴的讲师叫“老师”。
彬是一家大公司的培训总监，群里朋友聚会时候，说到他会私下里称呼他为“大师”。
以专业标准，他的课程自嗨一下可以，真的要让市场认可，估计有点难度，彬大师可是很自信满满的哦~
天天在微信朋友圈里晒自己的最新“研究成果”，我同事说经过她统计，大师最疯狂一次是从早上7:08开始，到17:32，总共发了12条朋友圈，8条是纯文字语录，2条带照片朋友圈，2条转发文章。听说晚上还发了3条，2条晒女儿，1条晒自己看的书。
后来，有一天我碰巧去那家公司上课，中午休息，企业大学校长陪我一起吃饭，我问起大师总监怎么今天没看见。
校长说，我安排他最近去外地跟一个大项目了，今天不在公司。
事后底下有个90后小朋友悄悄和我说：其实大师是被校长大人存心“流放”出去的，因为校长大人觉得一个认真干活的人绝对不会每天至少发6条朋友圈的。
你既然不好好干活，喜欢各种晒，那我就索性让你去中西部分公司晒晒太阳，让你把心多放在正经事上，而不是那些自嗨的语录上。
我后来观察了一下，发现大师的朋友圈自嗨型语录没少，多了很多野花野草的风景感悟……
我明白：要让一个喜欢晒圈狂魔放弃晒唯一的办法是——没收手机。
多晒朋友圈会被老板认为你很空闲，不晒朋友圈会让老板觉得你很保守，完全屏蔽老板会让老板觉得你对他没有起码的信任，选择性屏蔽老板相对比较保险，但前提是老板不知道你屏蔽了他（要不然他也会很不开心），所以，怎么办呢？ 分享2个小Tips：
- 合理的做法是坦然地、适度地晒朋友圈，例如：偶尔早上等地铁时候发条励志语录，偶尔看见一则专业领域的深度好文就转发一下，偶尔领导安排你培训就晒张教材里的某个模型图，偶尔派你出差就拍一张飞驰的高铁晒一下美丽心情，偶尔晒一张亲子游体现你的顾家，最最关键的词是“偶尔”。发什么体现你的逼格，但发多少体现你个工作量
- 如果发多、发少让你无所适从，我觉得有一条路适合你——另外开一个微信晒你任何想晒的，要多放肆有多放肆，请把一个“僵尸号”留给公司同事，你可以一条也不发，当有老板问你为什么不发朋友圈，你直接酷酷地回一句：老娘只看微博的，从来不看朋友圈！
P.S.补充一个彩蛋，我认识一个颇有风度的金融业高官，平时关系很不错，私下经常互相调侃。她的朋友圈会晒她出席的一些商务活动，双休日会晒一张练习书法的笔墨砚台，很少晒她自己真人照，但偶尔会晒一些植物照片。我有一次在她“青草”图片下留言：为什么你那么喜欢青草，她回复点评：星星之火可以燎原啊！——喔塞，满满正能量啊！她私信我：你知道我为什么放青草图片吗？我哪里知道为什么啊……她直接回答：cao！
