开年上班动员大会里，领导就工作安排问题大发雷霆。大概意思是因为个别员工因病请假，暂时招不到新人，工作需要暂时分摊一下。个别员工不服从工作安排，希望大家工作提高积极性，小困难自己克服一下，思想觉悟要高。下班回家，刚入职半年的小刘过来咬了下耳朵:“姐，以前你们工作安排，人事部有没有给你打过电话？”“啊？不会会上说的就是你吧？”我有点吃惊。“没有，和我一起的小郭也一样。他也被打电话了。只是我推辞之后，便只能他接了。他是男生嘛，做得肯定比我女生好。”我突然想到我刚入职那会，我很多工作都是上面安排怎样就怎样。那时候安排好了，临时加了任务我也没有什么怨言。因为怕到时间交不了任务，加之事事追求完美心态。从来没有想过，这些工作不该我做，还有更合适的人。一碰到问题就找办法，找不到办法只能死磕，按自己思路完成。现在的孩子，都敢要求少工作。真有点不可思议。
小组长看我们最近加班赶任务辛苦，特例私人赞助我们周末外出游玩经费若干。这一消息一时间让我们欢心雀跃。大家纷纷为去哪里浪提出自己的宝贵意见。后来，总体意见是去省外旅游胜地A，但问了旅行社，发现经费不足，需要自己贴补。小年轻们分析了一下，感觉不划算，一口否定这个决定。那些老员工辛苦了几十年，好不容易逮着个机会去远游，不料被否，内心有几分不高兴便在小组长那吐槽了一下。众口难调，组织者让组长定夺，最后决定小搓一顿，这旅游的事算是黄了。办公室有人小小抱怨了一下:“组长真没有面子，请客还带退钱的。”这话进了小年轻耳朵里，便变了味了。
“他们说那话什么意思？！”“不就是否掉一个旅游方案吗？否了就不能再找找其他好玩的地方吗？”“我看他们意思分明就是暗示我们搅黄了这次出游。”她们之间你一句我一句地对话。这说话期间还有人很气愤地拍了一下桌子。这一拍惊醒梦中人，一些人也许会想:这是别人赞助的， 要知道那点工资平时可是省吃俭用的， 甭说多少，就冲不必自己掏足额的钱甚至不必掏钱便能享受一次户外旅行，便像天上掉馅饼一样让人心情愉悦。哪怕因为没有时间参加活动，大家也是心怀感恩的。活动好便参与，不好便不参与。但是，当团体有一股新的力量进来，新的想法进来。这些小年轻第一时间考虑的是，这笔赞助如何花更能发挥最大效力？“我要参加也要玩得开心。”她们真的应证了年轻人“初出牛犊不怕虎”。
好好观察这些年轻人，她们敢于表达自己，自己怎么想的便怎么做。就像前面说的小刘，她对自己本职的工作也很负责任。只是不属于自己任务之内的，她不会因为谁是领导她便接受半点。就我们这些“老人”，被“压榨”惯了。对一些事物真心没有多大的反抗思维。当然，我们也不能跑偏，不要盲目学习。小年轻好的方面我们需要学习，自己好的方面也要保持。
