我常常会跟KB探讨一个问题，到了35岁后假若还继续在职场找工作，会是怎么的情况呢？
一般来说，30-35岁是职场发展的黄金期，一旦过了，基本职场就定格了。
我不敢想象，我也不愿想象。
由于工作性质，我更深知年龄在职场上的残酷，基本35以上的简历我基本都很少考虑。
昨天面试是一个80年的中年人，男，自己打过工，在麦当劳做过经理，在2家快消品巨头做过销售，创过业（自己经营过一家精品店6年），做过滴滴司机3年，最近的2年又继续打工，但都不长，基本1年不到就换工作了。
第一次见到他的样子，皮肤白嫩，比我想象中要年轻许多，丝毫看不出已是40岁的人。
听别人的故事，品自己的人生
听他讲他的工作履历，曾经他也是一个有野心有想法的人，当年创业做不下去，是来自线上的冲击，他诚然，自己是有可以开分店的机会，但由于家庭的牵绊和自己的保守，依旧死死守着一家店直到关店。
工打过了，业创过了，能做什么呢?还得生活吧，最后不得不做滴滴司机，但滴滴司机的黄金时机已过，只能边做边看机会。
看着自己年龄也上去了，还是找一份工作吧，起码能求个安稳。想着自己刚毕业也在麦当劳做过，就找餐饮相关管理工作做着，公司不大，但薪酬不佳，又找了另一份工作，公司算是规模中等的公司，打算把旗下一个老店给他管，在他出谋划策降本增效之初，疫情原因老店也实在熬不下去了。
在他的经历里，我看到了中年人的无奈与不甘。
说真，一开始面对一个大自己这么多的面试者，说没有压力是假的，毕竟人家经历比自己多，在交流的50分钟后，他的小动作开始多，不耐烦也开始显示，但我内心已很平静，继续按照我的节奏继续面试。
“站在风口，猪都能飞起来”，但，"机不可失时不再来"
诚然，时机对一个人来说非常重要，但自己有没有能力驾驭这份幸运呢?有没有眼光延续这份幸运呢？
我非常认同一句话，这也是我持续去保持我好奇心与学习的动力之一。
你永远赚不到超出你认知范围之外的钱，除非靠运气；
但是运气赚到的钱，之后往往又会靠着实力亏掉，这是一种必然的趋势。
你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现；
你所亏的每一分钱，都是因为对这个世界认知有缺陷而造成的。
所以，机会是会留给有准备的人。
但愿机会到来时，我看得到，也抓得到。
