这个时候，我坚定的认为人生的起跑线，一个人的命运，能否快速获得成功的捷径，在成长成才的问题上，最重要的一环，还是来自于自己的原生家庭，自己的父母。
父母能带来什么
首先，孩子的智商都是一样的，但是情商和思想最大程度上受与孩子相处时间最长的人的影响，这些人指的就是父母。所谓言传身教，人的修养往往是一个重要的软实力，才高而骄视为傲，才低而谦仍可雕。所以，父母对孩子的教育和身体力行的影响才是最根本的。当然，经济实力是非常重要的一环，因为在专业的培训下，可以更轻松地解决一些困扰的难题。
如果有一个好的出身，接触优越的环境，在父母的熏陶下也非常懂得为人处世，受人欢迎。而环境优越的家庭，大多认识很多厉害的人物，许多人脉的资源一旦符合了孩子的兴趣，给予相应的指导，孩子的天赋被最大限度的开发，而人脉资源在聪明懂事的孩子那里，自然是得道者多助。幸运的话，让孩子一路顺风顺水，步步高升(不管是在事业上还是在家庭上，因为接触的圈子本就层次很高，也会有共同的特质相互吸引，条件、三观也会很配)。
而李庚希就是这样一个例子。从小被送到美国留学，因为父亲曾和徐静蕾一起画画，关系也很融洽，在李庚希15岁的时候亲自进行了长达10个月的一对一辅导，系统化培训，给了这个从小喜欢表演的小女孩得天独厚的条件，并从17岁就开始出道拍戏，一个2000年出生的00后小女孩，直接凭借着优厚的条件跳过了大学这道门槛，比同龄人早早地开始了自己喜欢的事业。其19年参演的《小欢喜》中的乔英子一角儿，迎来了事业的巨大发展，也成功将我圈粉。
当然，如果把人生比作高速公路，这些人脉资源也只能成为加速器，缩短在平路上的时间，路上的坑坑洼洼还是要自己去面对。关键的收费站这种关口(瓶颈)也需要看自己在路上所花的努力。实力才能决定最终的层次高度。(比喻不是很恰当，暂时想不到好的)
李庚希曾在直播时说过，当初《小欢喜》选角试镜也有好多次的面试(记忆中是5—10次之间)，所以，越是优秀的团队，越看中实力。当然，关于选角这方面，也有很多运气方面的因素，剧本中角色的性格是否合适，发挥是否得当，导演、制作人、合作方是否会满意，所以演员和明星的成功都有很多的运气因素。
寒门再难出贵子吗？
虽然培训机构并不是“遍地开花”，但是，我们可以有其他的替代选项。
1、多向优秀的人请教，并且互相交流。因为根据金字塔理论中最有效的学习方法，就是教授别人。同时，教授之道在于横向扩展，多举生活中的例子，既总结了要点，又容易理解和记忆，本身就是双赢的事。如果孩子肯把主要精力放在学习上，并且向强大的人不断请教，勤思考，也是能考到名校的，比如，每年都有一小部分农村出身的孩子考上清华北大(至少在中国是行得通的，在政策的支持下)。
2、多读一些书(首推文学小说和实用类书籍)
读文学可以改变一个人的气质，而读实用类书籍助你解决生活中的困扰(效果看理解程度，可从简单书目入手)
3、合理利用网络资源
网络培训、付费问答、观看干货文章，都是一种学习的方式。这也是认识大咖的一条捷径。
