授权管理
优秀员工终于找到了。这时，管理者要通过授权，和员工建立关系。
管理者和员工只有一种关系，那就是合伙关系；而合伙关系只有一个心法：责权利对等。
首先是“责”：一件事只能有一个责任人，责任除以二等于零；然后是“权”：要敢于眼睁睁地看着员工把事情做砸，不要从他手上夺权；最后是“利”，要给到让员工对你咆哮：“老板，今天这几件事你再不做完，我就要杀人了”。
2021-12-25
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