四个方面:意愿，准备，实战，总结
意愿 要有强烈的意愿去提升说服力，这是最根本的动力所在，也是能坚持下去的根本原因。
准备
查看人际沟通，心理和思维结构方面的书籍和文章。提升自己的逻辑思维能力，语言表达能力(可视化场景)，共情能力以及人际沟通能力。
关注其他一些经济，生物，物理方面学科等领域的知识，跨学科学习，刺激发散性思维的能力。
学习并分析优秀人士的一些话术，纳入到自己的知识体系，并不断完善。
跟同事一块儿讨论联机学习，发现问题，澄清问题。
用最高的主题信仰去升华别人。用中间主题好处去刺激行动，用最低主题需求去感动别人，激发别人情感。晓之以理，动之以情，诱之以利。
实战
展示说服内容，获得别人的认同，刺激行动。不认同，部分理解认同别人，采用试探性提问，锁定问题，确认别人疑问，然后展开深层次的分析。再次不认同，切换思路，从另外一个角度切入，试探性提问，获得别人认同，然后继续采用递进式分析方法。反复循环使用最高主题中间主题和最低主题。
没成功，可以下次继续跟进。关系王道，然后继续游说。
总结。对自己的成功和失败的一些沟通经验，进行梳理，做抽丝剥茧的分析，尽可能的产生更多的思想碰撞，争取日日梳理，不断精进，更新自己的一个思路框架。
四个过程反复使用。
