现实工作中，不可避免地存在这样一种情形：如果受到群体关注，就乐于勤恳工作，成为引领发展的核心力量；如果不受重视，就常常消极怠慢，成为阻挠发展的负面因素。猛地思量，我们是否努力工作，似乎和是否受到重用有关，和是否得到提携有关，和是否享受关爱有关……

那么，我们究竟为谁而工作呢？

为自己的生活。人总要活着，活着就要从事劳动，以劳动换取生存的资本。也有不劳动就可以获得生存本钱的，也许是老子创下的基业，也许是意外掉下的馅饼，但微乎其微。通常的生存都要靠自己的正当劳动，唯有正当劳动换取的劳动才能长久；投机取巧而来的，即使满足一时的存在，也难以长久，若想以此求得长久的存在，势必引来伤身之祸。无论我们从事什么工作，只要脚踏实地，正确处理公与私的关系，就可以赢得生存的资本，薪水或物质财富，以此满足自己的生活，甚至是一家老小的衣食住行。情总会发生变化，决不能天长地久，以情深浅变化而工作，必将生出怨气或不平，毕竟无长远的和睦与友好，难免会产生摩擦或纷争。若仅以情权衡是否全力投入工作，其结果不但伤害了自己，也会贻误工作，危害的确不小。至于利，从工作中获得基本的薪酬或回报，算为应取的成果。如果滋生贪欲，势必会让自己甚至身边的人都招来意料之灾。怀着平淡的心境，我们才能正确处理现实中的各种矛盾，摆正位置，潜心而行，既生活，也工作，两者相得益彰。年轻时，曾经努力奋斗的，到了人生暮年，就可以安享曾经的付出，而不用提心吊胆，于良心上难安，因为人生最美丽的岁月，我们全力以赴地投入了工作，于己，于工作，都有了最好的交代。

为肩负的责任。工作，为发财？为升官？如果没有这两者，又当如何？人来到这个世界上，总是要肩负一定的责任，或者说，要履行基本义务。无论我们从事的是什么工作，一定是基于社会需求开展的，因为有需求，才有存在。我们肩负着什么责任呢？努力从事所在岗位的工作，这是基本要素。也有个别人，工作中拈轻怕重、挑三拣四，在单位中不受欢迎。十个手指头不一样长，似乎可以理解，但是我们会发现这样类型的人，终其一生都很难快乐，因为他丧失的不仅是对岗位的基本责任，还有做人的基本底线。当我们都对工作尽职尽责，高效创造时，我们才会让单位顺利运转，创造高效益。一荣俱荣，一损俱损，这个道理每个人都懂，但是真正看透的却不多。为了激励努力工作者，单位或单位所在的系统，通常会开展一些表彰活动，这些荣誉一般都会落到优秀的员工头上，也偶有特殊情况，考虑均衡的问题，但毕竟较少。我们常常以为享受的荣誉，都是自己通过付出得到的，很少想到所有的荣誉都是群体创造的，而戴到我们头上的光环，只不过是我们的工作或阶段性成果相对突出而已。那种认为荣誉应该理所当然享受的想法是有问题的，独龙行不了雨。为肩负的责任，我们可能要经受长期的考验，譬如孤独，误解等等。如果仅仅因为些许小事，就大动干戈，自以为怀才不遇，甚至是滋生摔耙子不干的想法，那简直就是无法理喻了。此种境界的人，怎么可以成就大事？如果委以重任，岂不是可怕？为肩负的责任，我们的确需要有卧薪尝胆的意志，有海纳百川的胸襟。

为生命的价值。人有三条命，性命、生命、使命，性命是基础，生命是存在，使命是境界。活着，才有资本去创造，才有资本去享受，以此过渡到生命状态，并进而上升到使命境界。一般情况下，大多数人都停留在生命层次，这也是为什么大多数人没有明确的长远目标的原因，没有久远的目标，能够满足自己和家人的衣食住行，不给社会制造什么意外负担，生命也就自然运行了。实现生命的价值，就要有强烈的使命感，不苟且偷生，而是珍视生命中的每一天，自觉而主动地为单位作出突出贡献，对周边人产生良好影响。这与人健康否并无直接的联系。张海迪、霍金等，这些身体高度残疾的人，并没有做社会的寄生虫，而是志向远大，矢志不移地发挥自身才智，努力让生命产生非凡的价值。这些身残志坚的人们，不但改变了自身的命运，而且对整个社会都产生了深远的影响。怀有崇高的使命，我们才能放下近视的想法，不苟活在以自我为中心的世界，不沉湎于以私利为中心的圈子，而是放眼四海，瞩目未来，无论遭遇怎样的境地，都依然执着前进，及至阶段性地实现预期的目标，并以此为基石，向更高的巅峰攀登。

生命的确是短暂而宝贵的，唯有积极行动，放下一些东西，我们才能轻装上阵，给自己以交代，给他人以榜样，给社会以回报。