《周易》巽卦上说，进退，志疑也！
针对于这一久以来，我对驻村还是不驻村的事情犹豫不决、患得患失之时，我读到了这句话。这句话就表明了我内心意志的不坚持，这才是我犹豫的原因。为什么意志不坚定，不知道到底为了什么而工作，没有立下很长远的志向，没有搞清楚我最长远的目标。
当下，我工作发生了变动，那么我长远的目标应该是什么呢？因为升迁无望了，我只有两个方向可以实现自己的人生价值，一个方面是继续文学的梦想，依靠写作获得额外的收益。二是转向职称方面的晋升。眼下。写作的事情暂时发下，因为我更需要的是面对当前的工作，我是靠工作吃饭的。因此，当前工作上要想有所收获，就只剩下职称一条路。对于职称而言，暂时对我是不利的，因为，我没有从事专业技术的工作。现在刚刚开始从事了，所以，当下就要做好工作。对于此，我想我五年内的工作目标如下：
一是今年之内，熟悉当前岗位的工作，并且让当前岗的工作在全局工作中处于靠前位置。
二是多参加文本规划，参加各种规划五年内达到20个项目以上，并参与编制全县性各类大一点的森林性规划，以此积累工作实践上的业绩。
三是争取两年内当上中层干部，并且担任时间长达5年以上，确保在晋升职称之时，自己仍然在任上。
四是多了解专业性方面工作，确保五年之中在期刊上发表文章两篇以上。
以上是五年内的工作目标，那么今年的工作目标是什么？现在已经进入6月了，在这剩余的6个月工作中，我如何在我局领域内建立自己的地位，我的优势是什么？劣势是什么？困难是什么？问题是什么？担忧是什么？
1.发挥写作优势，让写作为我添彩。一是每月撰写工作信息2篇以上，增强自己工作的影响力。二是按照分工，撰写好自己的项目报件，做到服务“零延误”，工作“零差错”。三是撰写好股室中的工作总结类材料、综合性材料，增强领导的认可度。
2.发挥学习的优势，争做业务尖兵。一是项目报批方面的业务。二是政策法规方面的业务。三是软件应用方面的业务。这些工作争取在10月底以前做到。
3.克服性格劣势，减少错误。我最大的不足就是在为人处世是，一是对上级做不到谦虚恭敬。二是与股室长容易发生矛盾。一领导相处做到谦虚恭敬的原因是在领导错误的时候，与领导论对错，想证明自己的正确，领导的错误，从而得罪领导。因此，我要理解，工作只是谋生的手段而以，不是论对错的考场，不要去纠正领导的对错，执行就行。同时也要培养自己对领导的忠诚思想，以领导的目标为目标，做到向上管理，时刻纠正自己的错误思想，从而适应领导的要求。
与股室长发生矛盾的原因是不懂得谦虚低调，与同事相处不懂得卑微得和光同尘，而高高在上，因此容易让别人对我产生妒忌心理，从而影响了团结。因此，以后，我最要做的就是谦虚低调，每天反思，提高自己的德行。
