RIA学习力  《高效能人士的七个习惯》NO4.王盼「

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来自《第三章 习惯一 积极主动》

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关注圈与影响圈

看一个人的时间和精力集中于哪些事物，也能大致判断他是否积极主动。每个人都有格外关注的问题，比如健康、子女、事业、工作、国债或核战争等等。这些都可以被归入“关注圈”( Circle of Concern)，以区别于自己没有兴趣或不愿理会的事物。(见图3-3)

关注圈内的事物，有些可以被掌控，有些则超出个人能力范围，前者可以被圈成一个较小的“影响圈”( Circle of Influence，见图3-4)。观察一个人的时间和精力集中于哪个圈，就可以判断他是否积极主动。

积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事，他们的能量是积极的，能够使影响圈不断扩大。(见图3-5)

反之，消极被动的人则全神贯注于“关注圈”紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事不放，结果越来越怨天尤人，一味把自己当作受害者并不断为自己的消极行为寻找借口。错误的焦点产生了消极能量，再加上对力所能及之事的忽略，就造成了影响圈日益缩小。(见图3-6)

只要我们的焦点在关注圈，就等于是允许自己受制于外界条件，自然就不会主动采取必要措施来推动积极变化。

前面提到我有一个儿子在学校里遇到了麻烦，我和桑德拉都很担心，怕他因为那些弱点而被别人轻视。但这些都属于关注圈范围，结果错误的焦点不但没有解决问题，反而让我们自己倍感忧虑和无助，同时也加重了孩子的依赖性。

后来我们聚焦于影响圈，着眼于自己的思维定式，结果真的有效。结论是我们不必担忧外界条件，只要先从自己做起，就可以化阻力为助力。

只有当我们在影响圈上下功夫，关注自己的思维模式时，我们才能获得改变自己的正能量，并最终也影响儿子。努力改变自己，而不是一味地担忧，我们就能改变现状。

人与人的地位、财富、角色与人际关系不尽相同，因此在某些情况下个人的关注圈可能会小于影响圈。(见图3-7)这说明此人由于自身的缘故，在情感方面缺乏远见和判断力，消极而又自私，全部精力都放在关注圈内。

积极主动的人虽然更看重自己的影响力，但他们的关注圈往往不小于影响圈，这样才能有效发挥影响力。

i重述知识」（可选）、

影响圈是通过自己的努力可以发生改变，来获得的自己组织起来的信息

关注圈：就是自己感兴趣的信息。

「A1，激活经验」 （必选，二选一）

1、请描述一件事，这件事最初你认为在关注圈里，但后来调整自己思路后，转到了影响圈，当时发生了什么，促使你产生了变化。

上个月参加RIA训练营期间，第三周，最后三次作业，我不小心，在临近交作业的事件把作业14，交到作业15的位置，导致作业14，没有完成，后来我就瞬间不想参加了，觉得找个失误我也当不了优秀学员，18天白忙乎了。（这就是我的关注圈，我想当优秀学员，但是出现失误我瞬间就想放弃）

影响圈：伴侣每次出差回来都会给我带本书，但年初的那本《这样读书就够了》，这书，涵盖所有书籍，看不懂，记不住，不能反求诸己，学以致用，看的晕晕乎乎的。

后来我就关注了作者：帮主的拆书帮，让我慢慢的一点点的慢成长起来，折起RIA的学习力导师认证班，我都是复训学员了。第一次在懵懵懂懂的情况下，参加我的第一次RIA学习力的导师认证班，后来参加了21天训练营，这期间获得深藏不漏奖，我很喜欢这个奖，也适合我这个性格，训练营结束紧接着就参加RIA 学习力导师复训班，这次我的收获就比上次收获的大。（从关注圈到影响圈）

2、最近一周你面临的挑战或问题，他们属于哪个圈，当时你的瞬间回应是什么？

关注圈：

参加完复训，觉得自己对便签学习法了解的还不是很透彻，又联系紫禁之巅分舵的小伙伴，紧接着又报了20期的21天训练营。

影响圈：

当时带我的憨商猎人教练，很有耐心，引导我，只要我跟上节奏，我尽力就有可能成为一名拆书家，还和我聊，我完成比完美更重要，后来我在报20期训练营的时候，邀请她和我一起升级打怪。

「A2，规划运用」 （必选，二选一）

1、        将影响圈和关注圈教给他人，你如何讲解?

案例：

A:我与拆书帮的一面之缘，到我走进这个大家庭，给我带来慢成长的过程。（上面的A1）

B:孩子刷牙的事件（不想刷，到积极的刷）

二者的含义不一样。

2、你的工作中一件事，属于关注圈里，你接下来可以做点什么，让这件事从关注圈转到影响圈，写出你的计划。

遇到就是缘分，相信通过我的努力，拆书帮一定会给我带来奇迹，我也会成为一名拆书家。

A:尽我所能的完成作业，完成比完美更重要；

B:20期的训练营，认真对待，文章加精，争当优秀学员。

C:便签学习法，学以致用，反求诸己。

D:成为拆书家，影响身边的同事，客户，让他们一起享受这个可以让大家学有所得，学有所获，学能所用的大平台。