首先感谢史总和王总搭建这样一个平台让我有这次学习的机会，然后感谢谢老师的课程分享，最后感谢一起学习的队友分享和指导
到今天为止三天两夜的课程圆满结束
从一开始的不在意到后来被谢老师的课吸引住，分析的都很透彻，员工的心态，公司学校的痛点，受益匪浅，并且非常感谢谢老师的大爱精神，抛出来的所有内容都不是直接给方法，而是把自己的心得感受以及原理思路讲出来，给所有的方法很多的可塑性，可根据自己的培训机构，自己的学校或者公司进行相应的方式
接下来用三方面总结一下这几天都心得和感受
1.第一天老师讲的是薪酬，话术，体验课，薪酬这方面大多数的学校都没有放在关键位置去做，经过课程后我觉得一个学校要想留住员工就要把这方面做细做系统要重视起来，用话术用了这么多年用的还是第一代话术，结果是谢老师研究出来的，心生感叹，通过第二代第三代话术的产生，也是让教培行业越来越好做，刚了解到第三代话术，心里已经蠢蠢欲动想回来立即落地，体验课一直是以孩子没主，以为带孩子玩开心就可以了，推广也一直是以产品思维去做，听谢老师讲完用户思维，利他思维，首先要做好要知道思维一定要懂得转变。
2.第二天老师分享的是PPT ，收心开会，说六觉的表达方式，天龙八部，建路线图等等，学完之后，自己的说话方式确实改变很大，表达能力也提升了不少，也知道了自己开会时的问题所在，天龙八部更是大开眼界，按照整体流程下来，自己也有了大体的思路，之前都是想到什么说什么才导致了会议的意义性不高，带回去之后提高会议的有效性
3.所有分享的内容结束后，课程并没有结束，谢老师拿出课题让我们实操所学到的内容，这样的方式更容易让我们能够回去之后落地，而并不只是个空架，最后是每个组去分享对比，这也是交流的所在意义，出一份的力可以得到三份的收获。
所学内容受益匪浅，再次感谢谢老师以及团队的分享和付出，最后祝教培行业发展的越来越辉煌。祝谢老师发展越来越顺利，感谢！
