21 世纪最难的职位是什么？是员工吗？不，是老板！
员工可以按时上下班，但对于企业老板来说，早已不存在下班一说；员工只用对自己负责、对家人负责，可是老板要对所有的员工以及他们背后的数百个家庭负责；员工做错了事情，可能会受到批评，可是老板一旦做错了选择，他将背负的可能就是更多人的人生......
当老板真难！多少老板为了做好企业熬白了头发、熬坏了身体，有时哪怕已经这么辛苦地付出了，得到的结果却总是差强人意。怎样能让企业更好？怎样才能轻松地管理企业？怎样让公司里所有职员幸福地工作？这也是所有老板一生中最重要的课题。
管理真的很难吗？如果很难，为什么世界百强企业总是屹立不倒？为什么行业第一难以被替代？为什么每年净利润最高的还是那几个公司？是运气还是实力？其实只是你还没掌握那套成功的方法而已。
世界上管理最强大的组织是什么？毫无疑问是中国人民解放军！企业管理军校倡导“向解放军学管理”，将军事化管理系统引入企业管理十大系统，通过向解放军学管理，助企业自动赢利。
这里就有这样一群人，他们热爱学习、渴求成长并勇于尝试，他们在企业发展的道路上也经历过太多磕磕绊绊，但是他们通过企业管理军校找到了指引之路，并在信任中不断实践，终于他们发生了改变。
1.重庆婉宸文化-夏爱丽
夏总在珠心算领域从事了多年，一直为企业的发展感到迷茫。在遇到企业管理军校后，夏总直言受到了非常大的帮助，能像企业管理军校这样实在地帮助到中小微企业的平台真的很少，并称赞到企业管理军校做了许多政府应该做的事，十分感恩程麟皓老师、感恩多赢团队。
2.李文杰
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3.重庆辛克装饰 - 石小鹰
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4.快养生物科技（深圳）- 谭琴
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5.重庆卫管家物业管理 - 周世红
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