提问，一个报社里最不被人当回事的副总是那个？答：管党建和劳资的。为啥，因为分管的是非核心业务，所以每次开编委会都总是充当围观打酱油的吃瓜群众情况居多，偶尔发个言，内容也基本围绕着：下个月给职工发福利，是发洗发水还是洗衣液好这种话题---也是真的很尴尬了。
董小姐那句名言怎么说来的：格力，掌握核心科技!所以有令人无可替代的竞争力才是顶顶要紧的，其余都是胡扯。
有在某大报混的风生水起的前辈酒酣耳热之余便效魏晋名士一般放涎不拘的表示，领导说什么用人标准是德才兼备，以德优先那一套，都是骗人的，全是瞎胡扯，看什么德，听话、出活才是真的，如果你真能出好活，前一条都能忽略不少。在现实面前，个人表示真是被教育限制了想像力啊，从小听着要做好人的话长起来的，结果长大以后生活欺骗了我。
不过虽然如此，但事实还是告诉我们，所以说不管时代怎么变，但内容为王这一点不会变，所以像个人这种内向型人群，便在日常交际上懒惰的是，不光现实中，网络上也是如此。对此问题，个人自知没有什么长袖善舞的本事，便自己劝告自己，与其各种加好友加群，求转发求推荐，不如把自己的内容质量提高上去是真的。虽然很多大V都能做到两手都抓两手皆硬，但本人自知无甚面面俱到之能，专精一事尚难成功，更不要说做到一专多能了。
拿我自己打个比方说吧，比如日常在各家平台上也偶尔收到又被人加关注的消息，类似这种不明真相的群众多了，集腋成裘之下，自家也算是有若干粉丝了，每次收到平台消息提示增加了新粉丝，总是情不自禁的有些害怕。怕啥，怕辜负了人家的关注，怕浪费了别人的时间啊。对于每位垂青者，个人都不胜惶恐荣幸之至。
但每每揽镜自视，当然更多的是从马桶中细看倒影时，对自家文笔之渣渣，作品之差，是有深刻认识的。最担心者，是有人对我加关注后，看了几天文章后激动不已，纷纷在群里或留言中奔走相告，这货写的都是什么烂玩意？这货写的都是什么鬼，取关!取关!取关!于是兴也勃亡也忽的，若干粉丝来过、看过、骂过、取关过。
说了这么多想说神马呢，我承认，这世上有很多聪明人，写起文章来又快又好，可以做到写文章、搞社群、做互动样样行样样红，但如自家这般资质愚鲁的，怕还是大多数。
按照“要事优先”原则，不妨先做好写文工作，因为如果我们没有好的作品，就是真有人来加关注了，也不过是一时半会、三日五日的事。红楼梦里职场励志精英小红早就告诉我们了： 红玉道：“也不犯着气她们。俗语说的'千里搭长棚,没有个不散的筵席',谁守谁一辈子呢?不过三年五载,各人干各人的去了。那时谁还管谁呢?”
所以说到最后其次总结的最恰切的还是那句老话，打铁还需自身硬啊。如果你手上拿的不是玄铁剑，那就不要放心大胆的和别人互砍!如果你没什么拿的出手的文章，那就跪求不要再发站内信让我去点赞去互访去互粉来增加点击量了好伐。如果我们彼此有那个时间，还是去积极写文、努力进步为佳。
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