今天有时忙忙碌碌的一天，干了不少大事，解决了几个具体的问题，也遇到了难题，才收购的一个子公司，过渡期出现了一系列问题，增加人员，职工无缘无故提薪资，招聘的人员薪资暴增等问题，在尽调和交接的过程中就没有处理好，过渡期出来很多问题，致使这个月工资发布下去。我们不批显得没有人性，批了吧，公司受损，加上纵容刚进入的公司不守规矩。我就看公司怎么定，如果让人事参与，我们就参与，不让我们参与，我就不参与。公司自己去考量吧。
今天面试了一位辽宁的销售，51岁，已经退休了，从视频上看，很年轻，保养的很好，所以呀，人还是要保养好，就算退休了，也可以利用自己的先天优势创造价值。皮肤和身体都要保养好，适度控制饮食，适度运动，多参加社会活动，不断学习，让大脑不要停歇，就算退休了，也是有余热可以发挥的。
也遇到应届毕业生，分别在德国读了1年的本科，香港读了2年的研究生，找个普通运营的岗位，当然他是通过熟人推荐来面试的，当我们把薪资发给她的时候，她综合考虑了一下，不来了。我觉得不来有不来的道理，家里花了那么多钱供着上学，毕业了可以留在香港、深圳、上海这些地区的公司比较好，没必要来合肥这样的城市，数据分析专业，说实话在北上广也许比较吃香，来合肥发展还是有点屈才的。花了大几百万，增长里视野和见识，在一线大城市多赚几年钱，把上学的成本赚回来再回合肥。希望她后面找个薪资高的工作。
最近看了视频说是上海放开了学生参加高考，也不知道是真是假，我还有6年储备孩子的教育基金，也许孩子不需要出国留学，但是我把钱备好，别到时因为钱，让孩子放弃一个选择机会。为人父母的快乐大概就在于时刻为孩子操心和算计着吧，大抵如此了。
