没有孤军作战，这是一种让人振奋的感觉。就就在肖岩的网站正需要帮助的时候，两个共事不久的同事站了出来。
刘青和李沁是同时进入步尔的。步尔从事药品生产已有五年，从来还没有药学专业的人进过公司。她们是除乔彤，肖岩和黄建军外第一批进入步尔的与专业相关的大学毕业生。之前所有的专业相关的工作都是依靠乔彤他们三个创始人顶着。这种状况直到企业按要求开始进行GMP 改造后的一段时间都没有改变。
刘青和李沁最初并不是步尔主动聘请直接就入职步尔的，她们是碰巧被班主任老师通过第三人推荐来步尔实习的。
母校介绍来的校友，乔彤和肖岩当然表示欢迎，再说实习期间理论上不用支出工资，学校还有几百块每月的实习补贴给公司，加上GMP 改造也需要人手，况且步尔的制药车间从来还没有过专门的技术员，乔彤一直想的对几个品种进行的生产工艺摸索没有人去具体实施。步尔是需要人的，她们的到来对步尔来说恰好就是天上掉了馅饼，如果她们有一定能力。
刘青和李沁都是性格温和，做事认真，服从安排的女孩，难能可贵的是她们家庭条件虽然都比较殷实，却并没有娇生惯养的大小姐做派。
特别是刘青，别看身材娇小，皮肤白净，戴着眼镜，平时一副文质彬彬的样子，就像一个乖巧文静的邻家女孩。不过，论起吃苦，她是一点也不比别人差。一到公司她就被安排到厂部车间工作，吃住都在条件一般的厂部。“规矩认真，好学敬业！”这是厂长黄建军对她的评语。
如果说娇小的刘青表现出的是一个勤勤恳恳，兢兢业业，踏实上进的好学生的模样，那体态偏胖，随时都是一副笑容的李沁的身上就更多了一份聪慧和睿智，工作也是很快就上了手。
两位实习生的工作让肖岩很是欣慰。实习快结束的时候，肖岩找她们谈了话，希望毕业后留下来和步尔一起发展。李沁回家与父母交流后第二天就回话说愿意，刘青因为家庭突然出了一个大变故，表示给她几天时间和家长商量后再作答复。
刘青和李沁的家长肖岩在实习开始的时候就见过，感觉都是知书达理的人，他相信他们会支持孩子留下来的。
见家长，这是肖岩当时坚持做的事，但凡是他请来的员工，他都会尽可能请到他们家长到办公室见个面。一是他想大体了解下他们家庭情况，帮助自己尽快熟悉员工，另一方面也是想通过与家长的交谈，让家长知道步尔虽然小，却是认真做事的正派企业，好在孩子日后有可能出现职业困惑，思想波动的时候能够帮企业做做工作。
刘青在十天后电话肖岩，说愿意留在步尔。两个实习生就这样变成了正式职工。刘青和李沁的加入，对那时正需要专业人员的步尔来说无疑是幸运的。
肖岩没想到的是，幸运会在他离开步尔后居然延续在了自己身上，她们决定与肖岩一起离开，帮他做点什么……
早安，十月九。
