我觉得每个人身边都有一些因为性格原因，或是不善交谈不会展现自己真实性格而会不被重视的人，他们总是默默无闻的做好自己的事情，人际关系淡如水，不随便和谁亲近，但也不是孤冷一人。
你说这要怪谁？
说周围的人不够热心，没有照顾到这位朝夕相处的伙伴？还是怪他自己，因为自己没有主动走出去，多与人沟通交流，形成小团队。
之前看到过一篇文章说其实性格从来不是绝对的外向或者内向，第一次接触到这个概念是初一的政治课，我一直觉得我是内向的人，但是随着和朋友交往的过程中，我发现有时候在很亲近的人面前，我是个疯子，我会展现我最真实的一面，但是在那边不太熟的人面前，我还是会维持腼腆不主动表现的一面，像戴着一个面具。
所以哪有什么内向外向，而隐形人之所以会被忽略，除了偶尔的客观因素，其实最根本的是从自己身上找问题，为什么有些事情别人已经知道了，自己却还不知道，有时候不是别人故意不告诉自己，而是自己主动屏蔽了消息来源。
以前的那份工作，每天中午吃饭我都是和自己相熟的小伙伴一起吃饭，那会大家都刚毕业，她们是学小语种的，差不多时间加入公司，而且那时候公司还租了宿舍，所以大家过的还是像大学的生活，每天中午下班大家相约一起去食堂，边吃边聊。后来我的部门不需要实习生了，于是我调到了另外一个部门，我还是维持着这个习惯，过了一段时间我发现我们新部门的一些消息，她们谈论的公司的一些八卦或是信息，我都不知道，我们四个人的工位在一起，我右边和对面都是2位工作有3年左右的姐姐，和我对角线的是一位南审毕业的女生，她们3个经常在一起吃饭，那个女生就跟着后面去吃饭，人也很机灵，2位前辈都比较喜欢她。
后来和我吃饭的小伙伴们相继离职，我就和另外一个新入职的其他部门的小伙伴一起吃饭（因为她刚到这个城市，一切都不熟悉，我给她引路然后就认识了），没过多久我受到我们部门那2位前辈的提醒说，中午其实应该尽量和自己部门的人吃饭，你看这么长时间了，一些我们都知道的消息，信息，你竟然都不知道，我们平时中午吃饭是放松时间，所以有时候会说些无关紧要，但是对在公司同事工作会有用的一些信息，你没有和我们一起吃饭，不就遗漏掉了么。其实现在不是上大学了，既然在公司上班，和谁吃饭是很重要的一个学问，上班时间大家都忙自己的事情，到了吃饭休息时间，提到什么默默听着就是了，就像吃饭这件事，如果长时间不和本部门的人在一起吃，就会被边缘化，别人也不会那么热心肠地主动告诉你公司有哪些八卦或信息。
这是我在新部门学到的最记忆深刻的一课。
所以说了这么多，有时候被隐形，被忽略，还是自己的原因，因为自己没有主动把自己打开，在工作中，正常的交谈，与同事泛泛之交不会有坏处，如果只是坐在自己的工位，做自己的事情，其他什么都不闻不问，就相当于切断了自己的信息来源。
