参加007中国行-天津站活动之后的，最近一直在思考的就是这两个问题，我与别人的不同在哪里？我能给他人带来什么价值？
从职业上来说的话，个人标签是一名普通的工程师，如果说不同之处，可能是集工业工程、工艺以及精益为一体的工程师，听着好像很厉害，其实和其他同事一比，逊色的不是一星半点。同样是攻城狮，有的同事已经出书，有的已经做到可以在汉诺威上演讲，有的已经很快晋升到高级管理职位。
这其中的差距究竟在哪里产生的？如何探索出个人和他人究竟有什么不同？如何找到自己的不同？
找到不同，才能真正认清自己，明确定位，寻找自己，才能避免“真空成长”，减少没有方向的努力以及脱离使用的成长，看到精英、成为精英、超越精英才会逐步得到实现。
给他人带来价值，是马斯洛需求层次理论的自我实现的需要，每个人都想自己个人价值最大化。遇见越多的人，越有一种感觉，就是别人比我优秀太多。比如做医生的朋友，可以帮助他人提供医疗咨询；做HR的朋友，可以给他人职业生涯规划建议；区块链的各路大神也会帮你去了解这个新兴行业；感觉每个人都特别能给他人带来价值。
反观自己，对于企业可以去输出自己的专业知识，优化生产流程，提高工作效率，但对于朋友来说，我如何给他人带来什么价值呢？听到别人的独到深入的见解都会很佩服，很希望能给他人带来价值，给他人可以赋能，自己的价值得到大家的认可。
什么是价值？
首先谈一谈，什么是价值？价值最常见的一个定义是，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动或抽象的人类劳动。价值属于关系范畴，是指客体能够满足主体需要的效益关系。价值是抽象的，看不见、摸不着，但是却时时、处处起作用，指导人的思想，支配人的行动，评价某一事物就是来源于并反映了抽象的理想价值。
定义也许感觉会很枯燥，其实简单来说，价值就是能够满足别人的需要！不同行业有不同行业的价值，教师传授知识，医生治疗疾病，建筑师设计大楼，管理行政管理人员本区事务，等等，各个行业都有不同的价值，整个社会来说都是互相合作才能持续发展的。
金钱有价值，就是因为它能换到更多的货物品，但是如果我们每个人都有无限多的物品，我们想要什么就能得到到什么，那金钱便没有这种价值了。
我们个人价值有两部分构成：个人能力和社会评价。
个人能力，顾名思义，就是我们可以做到什么，喜欢做什么，愿意做什么。也可以说是自身的优势。每个人的性格和能力都不相同，自身的特长也不相同。
而社会评价，就是我们做的事情，可以从社会活动中产出什么实际效益，能不能给别人带来积极正面的作用。只有这两者结合起来，才体现出我们的个人价值。电脑高手若用自己的技能做了黑客或者盗取他人电子账户，那么他的社会价值就是负面的。若有人用自己的技能为社会为他人做积极有用的事情，才是发挥正能量。
给他人带来价值的好处
帮我们提升自信。人际关系的产生，就在于价值的交换、资源的互补。你从他这里得到支持，他从你那里得到安慰；你欣赏对方的坦诚，对方欣赏你的智慧。俗话说：天下没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。事情的发生，都是有原因的。朋友之间的结交，友情的建立，也是有原因的。
帮我们坚持实践。谈起价值，每个人都会有自己的感受，所经历的过程、一些事、看法、结果、体会各不相同，这是个人的个性所在，共性是都在实践中找到自我，守住一个宝贵的人生信条，并持之以恒下去。人无完人，你就是你自己，做大事做小事必须有真正的自我，好高鹜远、弄虚作假那就失去了价值。
帮我们完善心态。无论大事还是小事，自己有自己独特的地方，而这些独特又是别人无法模仿的，也不一定做得来你能做得了的事。有时，价值的欲望无止境，常常会忘记价值实现时的快乐时光，偶尔想起刻骨铭心价值的失败，会心疼，其实应让欢乐的心情常驻心里，来抵抗外在的干扰，价值在自己身上体现多少，就满足多少，保持愉快平和的心态，做起事来才会成功。
能够获得成就感，更是正向促进自我成长，同时验证自己的判断，证明自己的正确。
不必过高要求自己，哪怕一句发自内心的赞美、关心、体谅，能让对方温暖，对他人来说都有价值。
做最好的自己可以说是困难重重
1.不知自己的优缺点
成为更好的自己，首先需要了解自己，认清自己的优缺点，这事情非常难且很重要，正确的认识自己是成功的一半，大部分人不是高估自己就是低估自己的能力，也不乏有明明知道自己的优缺点，而视为不见。
就如毅力这件事，我相信大部分人都缺乏毅力，很多人也知道自己缺乏毅力，然而依旧相信自己能坚持做一件事情，却从来不想办法怎么在缺乏毅力的情况下，用方法来督促自己完成任务。
2.自我阻碍，自我设限
在探索自我的过程中，相信自己能做到是一种能力，很多人不敢踏出改变自己的一步，都是因为在脑海里已经根据以往的经历给自己设立好了场景，这个场景就是我办不到，同事们会笑话我的，我以前没做过等等，一串的场景设计，让我们束手束脚。
3.沉没成本的负担
经济学告诉我们：沉没成本不是成本，但是谁不会为以前的事情难过呢？过去-现在-未来，我们经常被过去的事情束缚，过去的习惯，过去的害怕，而改变过去对我们的影响是一种思维的转变。
4.舒适区的安逸
个人舒适区总是给人以所谓的安全感，给自己画个圈，老老实实的呆在里面，相信很多人工作之后，发现演讲能力，人际沟通能力，写作能力，推销能力等等一些软实力能为自己加分，可舒适区的引力以及个人成长的迷茫让我们望而却步。
5.三分钟热度
没毅力，是大部分人不能探索自己的最大原因，很多好的方法只要坚持就能成为更好的自己，例如：每天跑几圈步，每天读几页书，每天多思考几分钟，每天复盘，每天演讲一分钟等等，只要坚持就会改变。
如何才能成为更好的自己呢？
什么是最好的自己？
1）、对自己来说最好的自己：遵从自己内心的想法，不挣扎不拧巴，做自己喜欢的事，成为自己喜欢的人。把时间精力消耗在美好的人和事上。
2）、对他人来说最好的自己：有能力帮助到他人，对他人有价值，并且也有意愿帮助他人。成为对他人来说有价值的“别人”。
先做现在的你，完全悦纳自己。不要过多关注自己的短板，认真寻找自身的长处，继续投入精力打磨，让长处更长。再坦然和适度地面对不足，做投入产出性价比高的事，获得成长。
我们常见的思维要掌握多种知识，各种通识类的教育，越多越好。事实的情况是，我们也许并不需要花费这么多时间来学这些东西。
很多人大脑中装了错误的概念，把大量的精力花费在了弥补自己的不足方面。而忽略了自己真正的优势是什么？成为一个优秀的自己，就是要掌握自己的天赋所在，让其更好的发挥。
如何找到自己的天赋所在，美国有一个专家盖洛普所谓的天赋发掘，发现你的优势。也许能给我们很多启发。
我们都知道注意力在哪里，成长就在那里。在了解自己的基础上，把自己最宝贵的注意力放在自己最重要的成长上面，这是成为更好自己的关键。注意力的三个大坑（莫名其妙的凑热闹、火急火燎地随大流、操碎了别人的心）我们都很清楚，但是却时常会掉进去。
找到自己的专注领域。持续精进，也许我们就可以成为真正的优秀的最好的自己。
不断更新自己的操作系统，提高自己的元认知能力。
掌握一些必要的正确的概念，非常有必要。很多时候我们在走弯路，是因为脑海中预存了一些特别多的错误的概念。比如一些观点，如何更好的学习如何更好的成长，如何更好的理财。
掌握一个正确的概念，才能更好的完成和梳理观点。只凭苦哈哈的坚持是不能成功的，我们都是常人，不能战胜所谓的自然生存规律。了解自然社会人际关系的运行规律。可以让我们游刃有余。毕竟我们每一个人都是社会关系的产物。李笑来的财富自由之路也许可以帮到你。
刻意练习的重要性。
很多事情其实很简单，但是步骤一多就会影响了大家的进步。在一些我们常见的事情上，不断的打磨练习。很多技能，很多事情都需要在时间的维度中展开和绽放。
成为更好的自己并不是一朝一夕的事情，是需要经过长期积累才能够慢慢实现的，虽然积累困难，但是幸运的是我们已经在路上，而且有你们的同行…
鸣谢
本文由六分之一社群联合创作，由蓝帽案主霍亮主创，搭档郑艳丹辅助。
白帽：李双双、周明博、方瑞琴
红帽：王金、李小军
黄帽：刘文博、常婷婷
黑帽：谢力稚、陆富龙
绿帽：张亚伟、易峰
