一 简历主人的职业路径七色板
二 简历主人要走向“高级管理”岗位，还需要沉淀怎样的能力？
1.她的人力和公共事物两大面向的专业、以及初阶管理都有待加强
2.中阶层管理能力是更是短板
三、董事长助理，对简历主人而言是不是一次重大的机会？
这个机会对于简历主人有点早，因为前面的基础还不够牢固
她现在要做的就是加强某一面向的专业能力达到5/6级别，然后再考虑争取总助的工作才会得心应手
月课A2-作业DAY3
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