1.对每一个部门都知道一点，通晓各个部门的语言。
2.分析部门工作，整合资源。
3.从战术家到战略家，培养战略家思维。
4.做一个建筑师。
5.变被动为主动。
6从急先锋到外交家。
7.从践行者到领导者。
8.6管理者向领导者转变只需7步
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
