一网友因为在朋友圈发了：羡慕别人按时发工资，被开除了。
这让我想到了之前供职的经历，也是一家拖欠工资的公司。这种公司大抵是相似的。
刚进去的时候肯定是不知道的，一般正常公司都会压半个月到一个月的工资。
等到了该发工资的时候问周围的同事，他们有的支支吾吾，有的会透露说这里会拖延工资。这时你才知道：“哦，原来是这样的“。
一般人都会想不管怎么样不能白干，得把工资拿到手再说吧。
事实是就算你辞职了，工资也不是说一次性给你结清，也是统一发几月份工资的时候 一起发那个月的工资。
也就是说，你那点钱要几个月才能到手。
也有一部份人会因为各种原因，比如离家近自己也不急用钱，或者各种私人问题选择留下来的。
留下来以后慢慢的也就习惯反觉得正常了。一般新人来了，都不会告诉他们这个问题，直到收不到工资就知道了。
另一方面公司觉得留下来的这一部分人都是能接受的了这个事实的。开始是因为资金紧张拖欠，后面是即便有钱也尽可能多拖几天。他们觉得又不是不发，不过晚几天而已。
有的人也会选择去劳动局告发，或者举行罢工等，公司就会派人告诉你说他们企业会有类似商会的组织，只要你罢过一次工，或者告劳动局就会被拉入黑名单。
所以大部份都会多一事不如少一事，只要工资能拿到，没有人去告。
我当时辞职了以后工资很久没有到账，我通过之前同事了解到公司发过一次工资了，但是先发给在职的员工，我当时就找人事说了，我说这点工资 没必要闹到劳动局吧，结果没几天就发给我了。
现在是自媒体时代，这种事想要曝光很容易。但是我多多少少会担心这位网友以后找工作会不会遇到别的困难。
你怎么看呢？你遇到过类似的事件是怎么处理的？
