世界上本没有路，走的人多了，不走别人都会变着法地给你说，不走不行。
记得我学技术时，师父所认识的人，见面熟了之后，就开始展现他特别的经验。
“我和你一样这么大年龄的时候，哪里像你这样啥也不懂，那个时候我想的是什么？是怎样赚钱，养活自己，自己不努力，你怎么过上好生活？你看人家住洋房，再看人家开的宝马，现在再看看自己，心里不羡慕吗？嫉妒死也无济于事啊， 唉，你们90后这一代算是垮了。”
“是是是，您说的对！在你们那个年代，像我们这个年龄的都是英雄，所以您老才有机会在一起数落我们年轻人的不行。”
不过心里想的是：“宝马，洋房，抱歉，我们真的不羡慕，更不会嫉妒，不是因为不努力，而是因为我们这个年纪还没到拥有羡慕别人开宝马住洋房的年龄和资本。“
因为那只会成为我们的绊脚石，不会成为我们的激励。
现在我们所面临的困境，早已经比你们那一代高到不知道哪个层次去了。求职压力， 还贷压力，房贷压力，结婚彩礼的压力，职业迷茫期的压力，社会职业竞争压力，抑郁。你们那时候，才达到什么程度。就说说抑郁，转变为抑郁症非常快，那是你们之前所没有的。
当然，我是这事之后很久才想明白的。那位站在人生资历最高点指责年轻人的人，在向我灌输一个信念，那就是——开宝马的人，我们只能羡慕嫉妒。这里面给你设置了多少陷阱。
1，只看结果，而忽略过程
羡慕和嫉妒都是以别人的成果为导向，而忽略别人做的过程。
举个例子，你看你班里的同学，成绩斐然，而你却只见人家的成绩，却看不到人家的努力。
和你同批进公司的同事，人家3个月，人家每个月的业绩都能完成最低指标，而且比你的业绩多个20%，就是比你的薪资多拿个3500元。但是，你没看到人家面对公司产品，把产品卖点记得滚瓜烂熟而且能用很通俗的语言表达给客户。
当你只看到结果，尤其是最终结果时，就会忽略自己的能力和你所看到的结果所对应的差距，终日陷入困境之中而无法扒出来。让你迷失自我，颇感压力还只能一如既往地不知所措。
2，强行灌输的信念，揠苗助长
我们的成长是怎么来的?是一步一步走过来的。一口吃不成胖子，但是胖子是一口一口吃出来的。
这样的做法，就好像，你还没谈过恋爱，就想让你感觉到爱情的苦果一样。那样可尝不出来，这类事情，只能是在合适的年龄，合适的时间之后慢慢感受到。
你只有经历过风雨，才能见到雷电，你只有经历过严冬，才能看到飘雪。
3，无法证伪的东西，根本不值得
他说：“年轻人，年轻的时候就该努力，千万别到老的时候后悔。”
可是，你能在今年预知明天的事吗？
你说：“明天，可以预知，我的那个项目一定该完成了。”
但是，你能在年轻的时候，预知你老时的事吗？
一定不能吧？
所以，何必给自己找麻烦，我为什么一定给一个毫无关联的两个变量，给出一个唯一的行动式——努力呢。倒不如努力让自己拥有一个老时回想自己年轻时候，没有悔恨过什么的人生吧.
说了这么多，最后该说重点了。
一直以来，在拆书帮，都有这样一种气氛。
在年会时，我们确定了拆书帮新价值观和愿景。在讲价值观时，其中有一个问题是关于拆书家和观察家的。
拆书家与观察家是死对头这是我在年会所看到，既然帮主提出来了，那就应该有这样的事情出现没错了。
不过呢，在我看来，没其他人什么事，尤其是我所在的分舵，为什么呢？
因为我们都没有这个概念啊，都没有“观察家挂你就是故意的”。
因为在我们的认知里，就只有：“观察家挂你，就是你的各个技能点不满足要求。”这个概念。
所以我也就不理解，分舵经常提出这类问题是什么目的，是为了纠正我们的认知偏差吗？
可是我们的认知就只有一种啊，如果说会出现那种问题。
就只有两种情况
1，这位过级的拆书家，还没成人
2，这位观察家是“成心”挂你的。
