新书发布 | 破解激励密钥：《12步玩转股权激励》
《12步玩转股权激励》
本书创造性地提出了“四位一体”人才激励服务模式方法论。以公司战略为核心，从企业文化、薪酬绩效、股权激励和税务筹划四个方面入手，全局性地解决问题。
书籍展现
其次，本书讲到企业应该落地执行股权激励的九个环节，以制订出适合自己的股权激励方案。
最后，本书讲解了作者构建的股权激励“12定” 模型及其具体内容，其主要由定目的、定对象、定进入、定模式、定来源、定载体、定数量、定价格、定时间、定考核、定调整、定退出12个要素构成。
读者能运用该模型快速提取出一个股权激励计划的核心要素，从而剥离出该股权激励计划的骨架。能够帮助那些徘徊在股权激励门前的企业家们，更好的厘清股权激励脉络，了解股权激励渊源！
作者简介
此书，目前各大平台均有售卖！
