第一场
角色：咨询师
不一样的主人公，不一样的故事，走在不同的世界里，看到不同的人间百态，有人的地方就会有矛盾，其实很多时候大家可能也有共同的思考，担心与反思，这也是对自己的一种提醒。
相信是每个来访者都是自身问题的专家，有了这样的一个信念，会让咨询师更加稳得住，接得住来访者所有的话题。 对于来访者谈及的事情，我们用一种好奇，一种欣赏的态度与之探讨交流，在结束之前的反馈当中，也真的是有收获！
做一个既有温度又有亮度的吧！
第二场：
角色：咨询师
在这场咨询当中，将自己的目标和来访者的目标混淆了，所以最终达到的效果不是来访者所需要的。在咨询当中，应该进一步确认来访者的咨询目标，免得方向走错。
目标搞错，往往也是因为自己预设了立场，陷入到自己的主观判断，以先入为主的观念来带领来访者。
生活当中，有时也会有一种想当然的预设，就会岀现对事和人的判断偏差，造成徒劳无功，浪费金币，甚至还有人际的不和谐。所以将焦点理念应用于生活，确认知觉确定目标之后再决定。
第三场：来访者
在这场约练当中，聊自己的挫败感，时间的分配以及工作上的压力，最终，以学习为目标开始探讨。进一步的夯实了自己前进的方向，找到问题的症结，写分享之前有把书拿出来找到相关的知识点这也是一种学习的方式吧！
设定良好的目标是会谈的方向，对于来访者来说，是重要的，是具有一些挑战的，是动态的，是具体可测量的，是考量清净的，是考量来访者角色的，是符合现实条件的，是想要的言行而非不要的批评，是初步的尝试，而非最后的行动，确定目标之后，要以一种好奇，尊重，关怀的态度来进行会谈，那么，在这里可以用奇迹式的问句来探讨，如果问题解决了，你认为你的生活将会有什么不同？
