前段时间，樊登在抖音上有分享，如何对待逆境。他的方法是，扩大逆境效应。大概就是，咦，逆境！！好久不见，相互待见。
最近自己也有遇到。工作中的调整，需要面对新的事物，但是心里没底，另一方面是对同事的协同问题。
但是今天早上我开始想：
为什么会遇到这个“逆境”呢？
因为自己不想在一个岗位待死，也不想只局限于单方面能力的提升。
为什么我会认为这是逆境呢？
因为不了解而担心自己做不好、因为和“不喜欢”的同事共事。
那么如何摆脱这个逆境呢？
我最终的目的是学习本领，内化自己。而不是为了表面的我和谁有矛盾，我不了解、担心这些表面的东西。究其根本，是为了提升自我。其他的不过是这条路上的“风雨”而已。
到这一步算是思想上走出了，这个逆境。那么接下来就是行动上了。
反思这件事情，我或者我们在很多时候就是“败”在了那些本质以外的事物影响上，因为这个不开心、因为那个不配合、因为这个难等等等等。其实多数时候，我们追求的就是自我提升。盯住这个本质目标，其他的完全不需要过于关心。它们不过是“弟弟”！
逆境？需要底层的反思。
若你浮于表面，那么终究会被不断的“逆境”击倒。
