态度认真的人的明显特点就是为解决问题锲而不舍，就算只有一点点曙光，也要全力以赴。
态度不认真的人的典型特点：
1.遇到问题，就推诿；
2.专挑简单的事情做，碰到难题没有挑战的精神；
3.工作不注重总结，没有形成正反馈；
4.没有自我反省的精神，简单的错误重复犯；
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如何成为一个态度认真的人：
1.信念
调整好心态，对面对每一件事情。面对没有处理过的任务，要有一种挑战的精神，相信自己一定能解决问题；面对简单重复的事情，确信简单的事情重复做之后就是某类事情的专家。
2.方法
只要是问题就会有方法解决，只是现在没有发现或者以前的方法暂时不能解决。
面对简单任务的时候，要时刻铭记：问题解决的结果可不可以更好？问题解决的步骤可以简化？解决问题的方法可否快速复制？是否借助于系统来实现简单重复的工作？
面对复杂的任务，是否可以对任务进行拆解？可否将任务分成N个子任务？如果可以拆解，确定好子任务划分的逻辑关系后，转化为简单问题；如果不可以拆解，可否提取任务的3个关键，然后建立逻辑关系，逐步去推进，穷举所有的办法来推进或者借助外力来解决，比如说行业内的专家的咨询，互联网上别人的经验的借鉴，别人的研究成果等。
3.工具
将解决问题的方法是否可以转化为工具，抽象成模型，这样对于解决问题可以形成PDCA。
在团队中，一定不能有态度不认真的人，如果你是领导者，一定要及时干掉他；如果你是团队成员，一定要远离他。当然，如果你有大爱，还是应该帮助他。
