【机器人革命？报告称：到2025年一半工作由机器代替】
据BBC报道，世界经济论坛一份报告预测，到2025年，所有工作和任务的一半将由机器来完成。据报道，目前约有1/3的工作任务由机器处理，其余的由人类完成，但到2025年，平衡将发生变化。报告显示，到2025年，有超过8500万个人工工作岗位将被机器取代，但自动化的发展也可能创造9700万个工作岗位。其中，管理和数据处理中的部分工作较容易受到自动化威胁。但是护理、大数据和绿色经济领域将出现新的工作机会。另外，超过50%接受调查的雇主表示，他们希望加快公司中某些职位的自动化。而43%的雇主认为，由于技术的原因，他们很可能裁员。
时代变幻莫测，机器人、人工智能等即将大行其道，面对未来无数的不确定性，作为普通人的我们，是追赶时代再提升竞争力？还是认清自己再寻找机会？
90%的人都是前者，因为机会是看得见摸得着的，而且短期也的确有红利。
活在这个时代的每一个人，实在不容易——他们每天都很拼命，加班到深夜熬秃了头夜不能寐，早上起来再打开各种知识付费专栏，缓解焦虑，每天还坚持发朋友圈说自己看了多少本书。
但你问他为什么这么拼，他们会告诉你想实现自己的梦想！要想掌控自己的生活啊！！要抓住时代脉搏啊！！！所以要终生学习啊！！！！
当你真的去和他深究这些“自己的梦想”和“自己的生活”，你会发现这些更多都是“别人梦想的一个拷贝”或者“别人成功的一个粘贴”。
问问自己：
你今天拼命追求的，真的是你想要的吗？还是只是害怕落下的跟风？
你能清晰地说出来自己自己的三个独特优势吗？
你能说说看自己最快乐的三个瞬间吗？
你知道什么东西会真正驱动你吗？
很多人都答不上来。
再去看看他们的学习内容，又会发现这些要抓住的“时代脉搏”，只是“害怕自己不知道”的东西，是大众精英圈的时尚潮流，和他们未来的发展、当前的问题、马上能突破的杠杆点，没什么关系。
问问自己：
你当前面临最大的具体问题是什么？
过去一年，这些问题被什么知识，解决了多少？
哪些知识对于你处理自己问题最有效率？
我估计很多人也答不上来。
不要说认知不够这种假大空的东西，一个人的认知是永远不够的。我们要解决的具体问题是，“有个方案做不出来”，“有个逻辑想不通”，“有些关系就是处不好”，“有个考试没法过”……
当所有人都在看变化，10%的聪明人在看什么是不变的——在越来越多的变化里，相对稳定的反而是你自己——追赶世界之前，先看清楚自己。
一个人的价值观基本18岁定型，到35岁前相对稳定，这个决定了你会被什么驱动，做什么会觉得有意义——一个内在喜欢助人、和谐的人，即使抓住了金融P2P的风口，做着做着就会觉得不习惯，和整个群体格格不入。
一个人的潜能在16岁大脑发展完整以后已经基本成型——有人擅长对人表达、有人擅长对事做细，有人擅长看大局做整合，有人擅长在一个点挖得很深。我一个做销售总监的朋友，在自己团队里做了一个性格测试，发现排名前15的销售，竟然都有一个同样的性格优势。
优势、驱动力、兴趣点、性格……每增加一个对自己的了解，都会帮你做很多外在选择的减法，和内在积累的乘法。
好的自我探索，一定是帮助你对外聚焦，对内精专的。
知道哪些自己不行，要谨慎躲开；哪些自己能明白但做不到卓越，要找人合作；哪些是自己能做好，只是需要时间。
这样的人，他的言行举止透着自信， 他的眼神笃定又从容，他知道哪些趋势能抓到，哪些不行，他内心也没有什么焦虑。
因为这种内在的稳定性，让他可以以2-3年为周期做好一件事，在自己热爱的领域努力地玩，每个阶段拿出的作品都非常惊艳。
在追赶时代之前，先要认清自己。
