【Julia】如果从体系性来看，你看这本书就可以基本的建立和了解培训工作的内容，这是比较系统的。具体的书，直接到大群里，让大家一起来帮忙给建议，没关系。我个人建议，看两个方面的书，一个方面是人力资源和培训管理类的书，不要只看培训技术的，要大概懂的培训与人力资源的关系，知道培训可以在什么环节发挥作用。第二，看思维提升和与公司主营业务相关的书籍，自己弄得一些基本理念，对于后期做行业培训有帮助。
【王梦兰】
组织经验萃取与能力模型搭建、引导技术、绩效改进
培训方向
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