小张是和我们一起新来的同志，但是在这仅仅一年的时间里，他现在又在别的部门当上了班长。有人说他走了狗屎运，有人说他巴结领导，同志的眼睛充满了羡慕嫉妒恨，其实同志们或许知道，或许不愿承认，但这是小张通过努力得来的。
当初小张和我们一起来这部门的时候，别的同志都想着怎么偷懒，从没对自己的工作有过要求，总是这想，得过且过。而小张把自己的工作认真做完后，又在闲于时间，练技能，张技术，别人不愿干脏活累活都给他干，有人开玩笑说，“你怎么这么傻，老板又不给你多加工资？”小张总是乐呵呵的笑下，从不在意别人说的话，也没说过什么怨言。
半年后，领导问我们“现在新开发的部门，需要有人去支援，你们谁愿意去呢？”同志们都知道那里的工作不好干，事多，所以没人愿意去。只有小张主动请求支援，而后去了那里。
因为他们那里是新开发的部门，而小张又有责任和担当，在闲于时间学的技术刚好用得上，随后领导觉定让他当新部门的班长。
小张之所以当上班长，看似偶然的机会，其实是必然的，他是通过自己努力。
在工作中，只有我们为自己工作，薪水只是我们工作回报的一部分，而另一部分比薪水重要千万倍的是能力。因为它不会遗失，也不会被偷，无论是创造力，决策力，还是洞察力，都不是我们一开始就拥有的，那是长期积累学习到的，当你超越芸芸众生，有卓越的能力时，薪水也就不言而喻的水涨船高啦。
