话说在牛人进化营了半年了，我好像没写过成长记录，这次觉得再不写就说不过去啊，有没有用我得做好带头作用，这是排长这个身份给我的责任和动力。
其实我一直都是在默默干活的，牛人进化营我从第一期小助手到现在第五期，我不是很善于冲在前面的人，来源于内向型性格，加上不是特别自信，所以不敢轻易去尝试。
但是感谢管理组的老铁一直鼓励和关注，让我参与过主持和文案，也搞过节目对接和老铁链接，虽然次数不多，但是只要我经手扛下的工作那必须高质量完成，当然这也得益于在进化营在运营学院的学习，不知不觉的能力在提升。
在数据战队几乎每个模块的每天都要统计行动力爆棚和打卡先锋排等各种数据的统计，其实我也只是会一些基础的excell的使用，但什么使我现在能快速统计出数据呢，那是因为我在尝试和实践，刚开始敏旭给我看教程我也是懵的，但我硬是一步一步的按照流程操作，记住公式的用法，其实每天的统计也很枯燥和重复，但是我想着既然揽下了这个活就要尽职尽责，刚好我不是那么忙，能做完我都会尽力早早完成，自始自终好几个月了，仅有一次因为过于自信出现了错误，实在是美中不足。
当然因为在数据战队时间比较长，我对各种数据资料相对比较了解，基本上需要哪一个模块的资料我都可以快速调取，由于之前也收集过老铁的自我介绍和破局故事，所以大多数老铁虽然没有链接很多，但看着名字都特别亲切，也让我在和老铁在第一次沟通中也会感觉到有种莫名的熟悉感。
进化营模块打卡从一开始做班长到最近几个模块做副排长，到修心模块做排长，最感谢的应该是苗琳大大，我们两个应该是性格截然相反的两种，她是主动进攻性的，而我属于被动推着走的那种，刚开我也会有不适应，但猫群已经让我们有了强大的信任基础，我深深的明白我们的出发点是让我们彼此变得更好，这就是我们合作的基础 所以尽管做法不同，但目的是一样的好意，基于这样的信念，我积极配合苗大大的工作，在苗大定下勇夺先锋排的目标后，尽管有担忧仍然不折不扣的执行，是苗大的威严和厉害逼着我去和老铁打电话，也刺激我主动去和老铁沟通，了解大家的心理，尽量让强势的目标也能带着温情，让大家更容易带着自动自发的心态去突破。
在执行勇夺先锋排的目标过程中，给苗大建议和申请促成了排内的两场分享，由利他的英娟和啊杜帮我们完成，活跃了排内气氛，增强了大家的了解和互动。
修心模块苗大升职，我继位排长，当时也是诚惶诚恐，我害怕失去苗大这个狼性人物的支撑，我无法撑起6排，我有想过逃避，再找一个排长我还来做辅助干活就行，但是又想着排群其他老铁都比较忙，而我确实相对来说比较闲，也对整个模块大致熟悉，如果再退缩，那也真是个懦夫了，到手的机会都不去接，更别说主动争取了。
就这样我做了6排排长，我总是心怀感激，6排在苗大的带领下打下来坚实的基础，老排员已经保持了良好的打卡习惯，而新来的排员经过沟通后也都特别配合和积极，也许很大程度上来源于环境的力量，所以真的是一群人走的远。在一个良好的环境中，我们每个人的潜力都会被激发。
签于6排的老铁积极打卡，我总觉得自己给大家的带来的收获太少，也是绞尽脑汁怎么让大家的收获更多，我挺羡慕4排的拆解文章的活动，也想让大家提高打卡质量，更想让大家的行家之路有真正的收获，在和副排长波哥的沟通中商定拆解我也自己老铁的文章，让大家有强感知，也更有针对性的发现和提高老铁自己的问题。目前我们进行了两场分享，效果还不错，虽然老铁们比较忙，但认真听过的老铁还是很有收获的。
接下来我会继续真诚用心的关注老铁的成长和收获，在保证现有成绩的前提下，让自己变得更强，能够为大家拆解文章，为大家挖掘出更多优秀的老铁来相互分享学习，让大家能真正站出来展示自己，其实每个人都是宝藏，我们都会被自我蒙蔽，就需要有人去发现和推动。
而更重要的是我要怎么用好排内的资源，怎么让老铁们更多的参与到群活动中，让大家都能体验到越参与越成长的快乐，去成就更多的老铁，让更多的老铁发挥她们独特的光芒。
