不管是日常聊天，还是正式谈话，能够掌握谈话节奏的人，更容易获得主动权。
想要获得交流时的主动权，就要学会倾听。这个看起来容易，实际上很多人无法做到很好的倾听。
每当遇到跟自己不同的观点时，很容易引起自己情绪反应，或是反驳，或是评论，或是展开激烈的辩论。
举个例子来看，假如自己是个对分手后做朋友的人，而对方是一个喜欢跟前任保持朋友关系的人。那对方在大谈特谈跟前任做朋友的好处，不仅可以当家人相处，还能在遇到困难的时候得到一些帮助，并且认为自己真是一个重情重义的人。
这时候，你或许觉得对方在感情里简直就是个拎不清的人。那你能不能做到不带情绪的听完对方的观点，忍住自己的反驳欲望，认真倾听这种跟自己价值观完全相左的想法呢？
一个能掌握谈话节奏的人，是可以做到通过倾听，来获取更多的信息量，进而更了解对方的。不带情绪的倾听本身就是一种能力，再从对方的话语中抓住主要问题，说服对方，或者希望谈话往哪个方向发展，也是一种更高级的能力。
因此，想要掌握谈话主动权，就要先学会不带情绪和评价的倾听。从话语中获得更多信息，抓住对方的需求，掌握谈话主动权。
