根据公司会议精神，要谈个人工作感想，呈此应制之作。
/躬身入局
选择是一种承诺。
选择一份工作如同对他的承诺，当我签署入职，如同当日对他说“我愿意”。
我无条件地热爱我的工作。
我知道每一种企业文化都有它的缺憾，每一种办公室生态都是一个江湖，我知道每一个企业都一定有这样或者那样的不足，但我依然坚定地选择进入；如同我身上有诸般缺点，有各种毛病，公司依然留下了我。
当我躬身入局，就准备对于自己的选择负责，让自己的工作产生更大价值，这是我理解的职场游戏规则。也是我的工作之道。
/行事坦荡
每一次BOSS召见，我们称之为“上朝”。你用脚趾头一想就明白，上朝，若不是开会，顶顶有可能的是被KO一顿。我明明知道是这两种结局依然大义凛然地前往——君令如山，岂能有违？
纵然如此，我依然一脸浑然无畏，无他，坦荡耳。
为官之道，廉生威；为民之道，不做亏心事。内心坦荡，斯可不忧不惧。做人之道，君子坦荡荡。即使被批得狗血淋头，也一身正气傲骨铮铮。
所为一个成熟理性的人，我内心明白我是怎样的人，我做事的本心是什么。懂得换位思考，对于批评有适当的钝感力。
行事坦荡，问心无愧，是我工作之道。也与全体同事共勉。
/凡事靠自己
作为年轻的富二代，BOSS比更多人拥有躺平的资格，而他的敬业与躬行却让我们观止。
凡事靠自己，是董事长的理念，也是BOSS每一件事亲力亲为、事无巨细处理的理论基础。从本质上讲，每一个人都是一座孤岛。
有人协助那是你的人格魅力。一个人在战斗才是常态。
我们往常每事不一定是事必躬亲，而是知晓各项事务中的来龙去脉，即便不内行，也使自己尽量看起来不外行，开口不会有硬伤。
而BOSS升华的“凡事靠自己”，是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，是要打破沙锅问到底的执著，是万事皆要可在掌控的严谨。而正由此而生的扎实根基上开出的花结出的果，使公司求实之风，风行草偃，而BOSS年纪轻轻已俨然跨灶之子。
而我也因公司凡事靠自己的求是精神。所以在专业探索的领域不断深入和拓宽。从躬行中收获的亲身经验，比哪一种夸夸其谈都深入人心。
唯有懂得，才能知晓行止之度。凡事靠自己，才清晰进退有据。
/细节是魔鬼
我们都理解：信任是脆弱的，生命是脆弱的，因为脆弱，所以需要我们用心。
尽我所能，带着火眼金眼，发现工作中的不足，内省；排除过程中的瑕疵与漏洞。用“如临深渊，如履薄冰”的谨慎来
我承认我不是一个完美和细致的人，可是我需要对于自己的每一个行为负责。
所以，紧扣细节，比魔鬼更厉害，道高一尺，魔高一丈，我要好生修炼。
/是什么，为什么，怎么办
你是谁，你从哪里来，你到哪里去？这是人生的三个终极问题。我们公司的保安登记本每天都在记录。
而：是什么，为什么，怎么办，则是公司抛出的管理哲学命题。
当我们按BOSS的思路套用这一个公式去面对一些工作问题时，我们发现其中真的有放之四海而皆准的道理。
信老板，按套路，有捷径，动脑子想事处事，善莫大焉。
/挺膺担当
勇于担当是成年人应当具备的责任感。
老板给任务，是因为考验和相信，无论出于哪一种，你都必须拿出诚意与来接受挑战。
你愿意做，是一种工作态度；而要干得漂亮，则需要一个人经验与阅历的沉潜。
挺膺负责，是我相信我有这个能力与底气，也愿意毅然地担负相应的责任。让你知道我可以担当得起。
我愿意我有挺膺担当的能力与勇气。
呼呼，我这么写工作感想，老板明天会把我开了吧。
