赞扬02天

昨天太困了,吃了饭没一会儿就睡觉了。没写。昨天夸了一个小伙伴,其实就是简单两句,但看得出她挺“得意”,我也很“知足”。嘻嘻。

今天其实赞扬了好几个小伙伴,但快下班时和一个新来的员工的交流最为愉快。首先询问了她在新部门一个月的工作情况,得与失,习惯与不适,还有和客户之间沟通交流的心得体会,看得出,她在很努力的学习,很用心的在跟其他同事协同作战。在这之前我找她的带教师傅询问过她的工作情况,95%是达标的。在整个跟她交谈的过程中我肯定了这一个月她在部门的表现,对她的付出表示感谢,并且跟她交流了在跟客户打交道过程中的察言观色,换位思考的重要性,并且告诉她虽然我们不要求写书面的月度总结,但在心里要给自己一个小结,本月的收获和下月的目标方向,提升点改进点进步点,希望她下月有新的收获。小伙伴勤学好问,下个月一定会表现更出色的。

祝福她!MXQ

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