上周的文章我说了 “时间管理“”的话题 谈到你要想管理时间你就得找到一个抓手。
王硕的《认知训练营》里提到 《不可打扰》这本书的作者：尼尔· 埃亚勒 的观点：能驱动人的不是趋利避害，就是避害。
那些能让我们暂时能痛苦中逃开的事情刷微博、发朋友圈，是我们管理痛苦的手段。在时间管理这个话题上，你需要将外部问题转化成内部问题。也就是自己能够负责任的问题。
那怎么面对痛苦呢？
你得先学会区分哪些问题是必须马上处理，哪些你只能承受，哪些能有所作为，哪些可以暂时逃开。把有限的注意力资源分配在能够解决的问题上。
这里面又嵌套了一个底层逻辑，就是面对困难和问题，先想的不应该是如何解决，而是如何认识问题。这属于单纯问题、复杂问题、还是棘手问题？这是得到万维钢给问题的分类，吴伯凡的模型更简单，他直接分成钟型问题和云型问题。
钟型意思就是像钟表一样各种要素的数量及协同作用是固定的，所以结果也是固定的。云型就是不固定。
当你这样用分层的方法细分问题的时候，你自然就得到该怎么应对的答案了。
无论是把时间管理细分成痛苦管理，还是钟型问题，云型问题，实际上都是一种分层的思维。
例：很多人说为什么我读了很多书却还过不好这一生？ 我每天读书我是不是就一定能比别人更早成功？
热爱学习是一种态度。但是现实世界的竞争是一种复杂的、长期的、系统性的竞争。寒窗苦读是成功的要素之一，和经济条件好、智力高、出身好，长得美一样。都是其中的一个变量而已，而命运本身是多个变量互动的结果。它是个云型问题。
你爱读书只能说你可能比别人早进入“不惑”的状态。但没有疑惑不代表就是成功啊。你还得去实践中摸爬滚打，去接受现实的无情检验。你才可能成功。
以上都是在说：“分层”的思维。"分层"其实是在“归纳”这个象限下的一种能力。
要有发散思维的前提是你得学会给问题分层。分层的能力是认识复杂问题的第一步。
下周我们来讨论下归纳思维。
