前面谈到一个人的认知决定了我们的思维，而思维决定我们采取什么样的态度和行为。
怎么样来提升我们的认知呢？第一个方面是开放的思维，空杯的心态。有些人在某个领域没取得多少成绩，但思维已经大大的僵化了，自以为是，已经接受不了任何的新的理念和新的信息了，去排斥抗拒一切跟他固有的理念和思维有冲撞的东西。
今天这个时代我们不能持续的认知升级，肯定会被这个时代去淘汰的。 所以在任何领域不管我们知道的再多，都不能自诩为专家。 因为今天这个时代变化太快了，永远保持开放的和学习的心态是最重要的。
认知升级的第二个方面是行动就是去做。有的人认为认知就是去了解，我去理解了。实际上这种认知是远远不够的。就像你把游泳的技术理论学的在精通，如果从来不下水的话，你永远无法得到真正的认知的提升。而很多人能容忍自己的梦想就停留在思想里面或在嘴上，从来不为自己的梦想去采取行动，这种梦想也就变成了幻想，而很多人各类的信息都在学，各种知识都在吸收，但永远把知识和学到的信息停留在思想层面的理解和了解，不去转化自己的行动，就永远无法得到最真实的感受，最真实的体验，也就是真正的认知。
就像关于社群经济时代，我们了解了这个趋势，也理解了这个逻辑，不管你从事任何的行业，你都可以从现在开始去建立自己的社群，你都可以在社群里通过分享通过持续的价值输出来训练自己来突破自己内心的障碍。在这个过程中，一个人真正的自信和领导力就建立起来了。
如果我们不去行动，即使把理论研究的像大学教授那个水平，但当有一天你采取行动的时候，会发现仍然会有障碍，仍然需要一点点一步步的去突破，而只有行动才能够真正产生结果。而我可以理解为没有行动的认知实际上是假认知，比如有的人说健康很重要，谈起来也是一套一套的，但他的行为并没有体现到健康的重要性，比如照常抽烟喝很多酒，不注意饮食的营养均衡。所以这种认知可以说是假认知，真正的认知一定会体现在行动上的。另外有的时候行动不一定是等我完全能够理解了，然后才去行动。有的时候行动是来自于一种简单的相信，就是你相信一个行业的领导者，他对未来趋势的洞察力。
很多人说：我没看到，怎么能够相信呢？实际上往往是因为你相信了去行动了，你最终才会看到，也才能够真正地去理解。
就像我在贵阳住那个酒店是50多层，站在50多层的这个楼上，我说我看到了什么什么，而如果你在一层的话，你说你没有看到啊。这个比喻就类似于你那个公司或是你那个团队，你的领导人和你之间的关系，他可能站在更高的高度，他一定能够看到一些你看不到的东西的。
认知快速升级的第三个方面是要找一个强大的团队或者系统和最优秀的领导人在一起。很多人做生意，他喜欢自己做，最后就发现确实他的生意里只有他自己最努力，因为一个人不能够和一个强大的团队系统和优秀的领导人连接的话，他的认知有限，所以说判断和决策很难做到更高明。
