内向的另一面

        从小到大被大人们称为内向的人，而一直以来“内向”一词对我来说是个贬义词，它通常与害羞、胆小、不爱说话，腼腆划等号，用北京话来说就是“杵窝子”。于是我把自己定义为性格不好的人。我时常会自卑，总在比较，总在羡慕：“为什么弟弟妹妹们都那么开朗，敢说话，性格真好，我就不行。”

        后来参加工作了，工作能力被领导认可，和同事相处融洽，时不时听到身边人对我的评价是：“性格真好，踏实稳重，随和”。听到夸奖，我暗暗窃喜，但心里还是羡慕那些敢说，敢秀自己的同事们，身在职场我这个内向的人还是不如那些外向的人容易得到赏识。

        听了30多年别人对自己的评价，我开始反思：你对自己的性格怎么看？内向到底是好是坏？

        两年多的全职妈妈角色，让我安静下来，开始内观自己，对“内向”这个事也有了自己的看法，今天也想分享给大家，希望和同样是内向性格的您产生共鸣。

一、内向、外向没有好坏之分。

      性格没有好坏，内向的人和外向的人拥有同样多的优势，只是有不同的优势而已。不用刻意改变，要接纳自己的性格，做自己。同时因为性格带来的一些负面想法和情绪，我们需要学会管理和疏导。

二、内向不等于没想法、不思考。

      外向的人因为爱说，无形中创造了很多思考的机会，而往往内向的人很容易陷入“反正我也不说，也懒得思考”的局面。所以一定要提醒自己，可以不表达，但一定要思考。这也是我这两年来不断践行的。做了全职妈妈，远离职场，但绝不能不成长，要有意识的锻炼自己的思考能力：每月完成读书计划，录入读书笔记；参加育儿和个人成长方面的课程；在公众号里开始练习写文章，就是为了让自己始终保持学习，思考的状态。当坚持下来，我发现自己的阅读速度上来了，思考总结能力也提高了。同时我也在想，也许正因为我这份内向让我更愿意安静下来去读书、思考，养成终身受益的好习惯。

三、锻炼说的能力。

      坦白说，至今我依旧羡慕那些能清晰表达自己想法，能在大众面前落落大方具有演讲能力的人。但我想这些能力与内向或外向没有多大关系，是需要通过后天的刻意练习提高的。我喜欢给小朋友讲故事，于是做了“达达妈妈讲故事”微信公众号，通过给小朋友们讲故事也锻炼了自己语言输出的能力，从一开始的磕磕巴巴，到现在可以运用不同的语气呈现不同角色，对我来说是个很大的进步。同时近半年来我参加了一些线下的课程，课上会有小组讨论，发言，角色扮演，这些都帮助我提高了演讲的能力和自信。随之我对自己的职业发展有了新定位，成为一名培训师分享所学；成为一名故事达人，用声音温暖孩子的心灵。

      说了这么多，总结一下：性格无好坏之分，首先要接纳自己的性格，调整好心态，不与他人比较，做自己！与此同时，接纳不等于不改变、不进步，坚持学习修炼自己，最终成为一个善于思考、会表达，有自信的人。