上个月常常接到公司培训部门的邀请，为新入司员工讲培训课。对于课酬我并是不很在意，反正有空档时间，一来喜欢站在台上的感觉，二来通过讲课能加深产品的认识，提升业务技能。所以，基本上培训部的同事但凡有所邀，我一般不会拒绝。
近日，培训部同事给我发来微信转账，我一看金额不是很多，但也不少，马上回复问是怎么回事？培训部同事说，这是给我的课酬，请我收下。这一刻的幸福感来得太突然，嘴上虽然说客气，但心里却非常开心。
“只问耕耘，不问收获”，起初对这句话并不认同，不问收获？没有回馈怎么会有动力去耕耘？现在有点明白了。不问收获并不是不要收获，而是做好平时该做的事情，心平气和地耕耘，时间到了，收获到了，幸福感会更加强烈。
如果一边耕耘，一边不停地问收获怎样，对于做好工作没有一点帮助，反而会把精力浪费在无谓的事情上。
写文章时，只顾写好文章。若文章还没写好，就想写完能有多少阅读量，很显然是分心了。
销售商品时，坚持每日拜访，把产品简单、清晰明了地呈现在客户面前，服务好客户，让客户去选择商品。而不是一开始就带着一定要买出商品的目的，把客户看作是“提款机器”，有时客户会非常的反感这种目的性太强的销售员。
只问耕耘，不问收获。做好自己份内事，让时间见证你的成长和社会对你回报。
