再有逻辑的论述都不如一个情节跌宕起伏的故事能给人留下深刻的印象。关于讲故事的经验，我可以分享一些自己的经验：

神话故事符合人类认知，“英雄之旅”的成长故事人们百听不厌。

从四千多年前的《吉尔伽美什》《罗马神话故事》都是这种主角受到召唤、历经磨难、找到同伴、战胜魔王、荣归故里，在这个过程中主角得到了成长。听众都爱成长的故事，因为大家都有英雄的梦。

刚上映的《狮子王》就是这种故事。小狮子辛巴渴望成为狮子王（欲望），但是叔叔刀疤设计阴谋害死了辛巴的爸爸木法沙，并让辛巴陷入过失害死爸爸的愧疚中（挫折）。辛巴死里逃生，在蓬蓬和丁满的影响下，认为快快乐乐过完一生就是人生意义。（迷失自我）娜娜受不了刀疤的统治去找到辛巴，但无法说服。大法师狒狒通过水中的倒影让辛巴找回了成为狮子王的意义。（使命的召唤）在娜娜、狒狒、丁满蓬蓬（伙伴）的帮助下，辛巴战胜了刀疤，成为了新的狮子王。（荣归故里，成长）

类似这种类型故事在好莱坞电影中比比皆是，包括《蜘蛛侠》、《社交网络》都可以用这种模式进行拆解分析。

这种故事套路在求职中非常好用。

去年我从部队转业到地方， 最后拿到了人民银行上海总部、市委组织部等五个热门岗位的offer，那我是如何在激烈的竞争中脱颖而出的呢？

我觉得会讲故事加分很多。当时我用了“文弱研究生如何将一个吊车尾中队打造成铁军”、“实习排长如何将改造消防水源的方案写进区十三五规划”等故事，打动了诸多面试官，其中一个甚至当场就要跟我签意向书。

虽然这些事情都是真实发生的，但是也只有用“英雄之旅”的逻辑，进行先后次序的编排，才能让面试官在短时间内理解部队对我而言意味着什么。