书名：《高效能人士的七个习惯》
作者：史蒂芬·柯维
字数：690
001改变从内心开始
外界的任何改变对个人的改变没有决定作用，只有一个人从心里认识到自己必须改变时，任何阻力都会被克服，甚至是多年的老习惯。
002注重产出和产能的平衡
作者用金蛋和鹅的关系形象的阐述了产出和产能之间的关系，只有两者平衡才能持续发展。
003从积极主动开始
积极主动是个人成功的基础，可以通过做出承诺、信守诺言的练习，养成凡事都从积极主动的角度看待问题，并付诸行动。
004以终为始的自我领导原则
每个人都是“人生剧本”的写作者，认清自己的终极目标，才能写出精彩的过程，可以通过撰写使命宣言，来锻炼以终为始的思维模式。
005要事第一自我管理的原则
自我管理的四个步骤，确认角色、原则目标、安排进度和每日调整，可以根据自己的实际情况，将要事第一的原则贯穿到生活和工作中。
006情感账户的7种投资方式
理解他人、注意小节、信守承诺、明确期望、正直诚信、勇于致歉、无条件的爱，学会灵活运用这七种方式，将会为情感账户增加大的的储蓄。
007双赢思维人际领导的原则
双赢的过程很重要，要从对方的角度看问题，认清主要问题和顾虑，确定大家都能接受的结果，找到实现这种结果的各种可能途径。
008知彼解己移情沟通的原则
移情聆听的的四个阶段：复述语句、加入自己的解释、渗入个人感觉、既加以解释，有带有感情，这样从对方的角度来沟通，会更加利于相互信任。
009统合综效创造性合作的原则
接纳不同意见，不同看法，肯定差异化的存在，找到能变得更好的方式，创造互惠互利的结果。
010不断更新平衡的自我提升原则
自我完善和提升的四个层面包括身体、精神、智力、社会情感，运用七个习惯，学习，坚持，实践，不断更新，形成螺旋式上升。
